大数跨境

【善的清晨】好好活着、有价值、有尊严地活着!

【善的清晨】好好活着、有价值、有尊严地活着! 躬行幸福志愿者
2018-08-24
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导读:作为一个幸福企业的推动机构,自己如何才能好好活着?

因为心而活


8月23日,躬行半年度理事会召开!

期间,理事长抛出了一个问题:作为一个幸福企业的推动机构,自己如何才能好好活着、健康活着、持续活着?二三十年后、乃至百年以后都能好好活着?

 

综合黄凡理事长多次交流的观点,以及结合多位理事会成员、顾问、友人的观点,稍作梳理,自我警醒!

 

一、因爱创业,不忘初心。

公益组织的创建,本来就因爱而生。

我们是看到了很多企业经营的艰难,看到了经营者不欢喜,员工也不欢喜的状态。我们当时在想:为什么不能让大家都开心一些呢?为什么不能让员工开心地工作呢?为什么不能让经营者也开心地经营呢?为什么不能让这些有缘聚集在一起成就事业的人,都能够欢喜前行呢?

 

事业的本质是因为爱而产生的。我们创造一番事业,难道不是因为“爱人”吗?

要么是因为爱家人,希望为家人创造更好的物质条件去生活。最起码是因为爱自己,希望自己的理想得以实现,希望自己能够在这个世界上活得更有尊严感。

 

我们是因爱创业的。

后来你会发现,我们不仅是因爱创业,我们更因为爱而让事业持续发展的。

我们因为爱客户,所以我们才能真正为客户创造价值;我们因为爱同仁,所以我们才有真正愿意跟我们一起前行的伙伴;我们因为爱国家,所以我们才欢喜交税,为社会奉献我们的微薄之力。

 

我们发现,我们要好好地爱别人,那才是好好地爱自己!

 

往往,忘掉了这颗爱人的心,就是我们烦恼的开始!

 

那么怎么才能做到不忘初心呢?

如何才能在各项工作中贯穿初心呢?

 

我们得把这份初心演化成自己的使命、自己的愿景、演化成自己的价值观!

我们得把内心的这份使命,反复去思考、反复去宣讲!

我们得反复提、不断地提,直到每天我们都是为了这个使命而醒来的。

我们得有这种状态:全然地融入使命,全然在使命中燃烧的状态,全然地面对使命“舍我其谁”!

 在这个世界里

总有守望你的人

也总有人

值得你去守望


二、我们的服务模式,要能创造价值,要有感染力。

关于服务模式,首先是要能创造价值。这当然是为客户创造价值。能够解决客户的痛点,能够帮助客户达成更美好!

不能为客户创造价值的商业模式,是不成立的。

 

躬行说要陪伴企业走向幸福!那么就要问:陪伴的价值是什么?我们陪伴了谁?他们为什么需要我们陪伴?我们在陪伴中做了什么是他们所需要的?

 

公益模式就是要确保这份价值能够得以实现!商业模式也是一样!

 

如何确定这份价值实现了?

要活出“感染力”!

我们实现的这份价值,要让客户感动,要让客户能够相互传染。当我们真正走心的时候,我们就一定能够入心。当我们真正进入到客户内心深处时,我们就一定能够感动客户,让客户产生“传染力”!

 

服务模式是最大限度发挥我们服务者的激情、价值的。

服务模式是让这个社会资源的组合能够最有效发挥的。

服务模式是直指人心、聚焦人心、令人心动的。


能活着

是一件幸福的事

是一件无比幸福的事


因为

活着就有希望

即使有时你根本不知道

人生将走向哪里

 

三、我们的运作机制同样要有模式,要超越个体,变成可传承可延续的。

我们所确立的服务模式不仅能够确保创造的价值实现,我们还要能够让这套模式不是只基于一两个人的特点而持续。这套模式还要能够传承。能够传承的,才会持续活下去,才会不断完善,日益完美。

 

尤其是在知识加速的年代。若只是拘泥于一两个人的知识体系去运作一个商业模式,这样的商业模式肯定是不够的。

 

运作机制本身要有开放性,要有包容性,要能不断自我革新,自我发展。

运作机制不能因为某一两个人、某一两个环节而瘫痪。

 

要开放,就得透明,有透明才能被信任被接纳。

要透明,就得共有,就得回归初心,回归爱人。

 

我们真的放下了小我,这个世界就变得一切可以透明了。

 

当小我融入了大海,我们就是大海!

当大海融入了宇宙,我们就是宇宙!

 

透明、开放只是可传承延续的基础,那如何才能真正可传承可延续呢?


 

时代正在发生巨变,我们如何才能好好活着,且有价值、有尊严地活着?

幸福是把善发挥极致


事业是从爱开始的

无论是爱别人

爱亲人

还是爱自己


晨诵心愿

愿爱我者,我爱者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成爱!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日,

时时处处、点滴言行,恒持善念!



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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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