【善的清晨】人生哲学想要提升的基础- 大数跨境

躬行幸福志愿者

2020-12-24

导读：帐混乱不清的，常常是把企业当作“私物”了。

某问：人生哲学、企业经营哲学、企业经营实学之间有什么关系？

某答：人生哲学应该是企业经营哲学的基础，没有弄清楚自己活着有什么意义，那做企业也只是一个随波逐流的过程；企业经营哲学只是人生哲学在经营企业中的一种呈现，但没有企业经营哲学，对于经营者而言，人生哲学的落地就变得不够具体、不够清晰。

企业经营哲学是企业经营实学的基础，经营实学涉及到很多具体的管理方法、制度系统，但管理方法的选择、制度系统的设计，背后都有企业经营哲学来限定目的和方向；企业经营实学是企业经营哲学落地的具体路径，离开了企业经营实学，那企业经营哲学就变成了空中楼阁。

某问：人生哲学的提升是企业经营哲学提升的根本？

某答：经营者人生哲学的提升是企业经营哲学提升的重要源头、推动力，从“一人定国”的角度来看，甚至可以说是“根本”。经营者人生哲学不提升，企业经营哲学的提升就变得极其艰难。

但并没有绝对的先后，并不一定是先有经营者觉悟的提升，才有管理层、员工觉悟的提升。有时，某些管理层、员工的改变，也可以成为经营者人生哲学提升的助缘。管理层、员工觉悟提升了，经营者会羞愧自己的不提升。

某问：人生哲学想要提升，应该具备哪些基础？

某答：

一是要相信。我们要相信《论语》、《大学》、《道次第》等经典所揭示的人生规律、人生目的。如何判断自己“是否已经相信”？一般主要看，在重大决策时，有无依据经典来思考、来决策。“用”了才表示真信。

二是要有羞耻心。在学习前，我们可能常常会根据自己的“自私”、“物欲”来决定一些事，不排除自己有做的非常不好的事，要以此为羞耻。人有羞耻，才会尽力去改。没有认识到曾经的错，没有去想对过往做一些清理、修正，心上改过还不彻底。

三是要有强烈的成就他人幸福、成就这个世界更美好的愿望。活着都是在成就这个世界的过程中成就了自己，都是在造福这个世界的过程中感受幸福——这似乎是这个世界的规律。成就这个世界、造福这个世界的愿望越强烈，行动越坚决。

这个愿望的确立，需要以立志作为标准。一个人立什么志，就和这个愿望的强烈极其相关。

四是要明确自己不可触碰的红线。

作为经营者，一定要公私账务分明。帐混乱不清的，常常是把企业当作“私物”了。要想着，这企业是大家的，那凭什么能够随意从公司拿钱？

二是，该交税的一定要一分钱都不能少。这是对因果的敬畏。不要因为交税的问题，欠一国的人民。

三是，该給员工买的保险，一定要买。即使我们不能保证员工物质多么优越，但我们一定要保证员工有突发事件时，还可以找个渠道应急或减轻一点负担。

四是，个人作风一定要正。既然已经是经营者、已经是大家长了，已经要为全体员工的幸福负责了，经营者自己的作风一定要正：邪淫切不可有；对于贪婪、纵欲一定要保持警醒；千万不能懒惰；做事尽可能有头有尾；尽可能起一事，就究竟一事等等。

每个人过往都有些不良的习惯，自己有什么问题，大多数自己还是很清楚，所以该明确红线的一定要明确。

晨诵心愿

愿爱我者，我爱者，恒生幸福！

愿怨我者，我怨者，转怨成爱！

愿有缘者，无缘者，恒生欢喜！

愿我今日时时处处、点滴言行，

恒持善念！

【声明】内容源于网络

躬行幸福志愿者

躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标，以企业为公益服务对象，以善文化导入为方法，以日行一善、持续改善为行动指南，努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。

内容 5911

粉丝 0

躬行幸福志愿者躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标，以企业为公益服务对象，以善文化导入为方法，以日行一善、持续改善为行动指南，努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。

总阅读3.4k

粉丝0

内容5.9k