【善的清晨】總結- 大数跨境

躬行幸福志愿者

2020-12-07

导读：總結實際是反思、沉澱和傳遞。

總結實際是反思、沉澱和傳遞。

反思目標是否達成，具體舉措是否得當，背後動機是否至善？

沉澱一些經驗、教訓、成功的方式方法乃至更好的思維方式。

通過總結會來傳遞經驗教訓和成功的智慧。

企業中，可以做個人總結、部門總結。

個人總結可以包括多個方面：思想成長方面、專業技能成長、家庭關係成長、同事關係成長、公益付出成長、物質的運用與合理積累方面的成長等。

部門總結則可以包括：部門事業責任、部門人才培養、部門文化氛圍、部門運作機制完善等角度展開。

總結內容一般包括：目標是否達成？達成的經驗或者未達成的主客觀原因是什麼（一般多從自身出發）？後續的提升計劃（這是重點）。

總結時可以經常反思：

1.目標是否完備？有沒有重點事項遺漏目標？遺漏的目標在新的一年裡應當如何設計。

2.有哪些目標達成了？有哪些目標沒有達成？根據目標達成與未達成情況，看出我的工作重點在哪裏？其中有無可提升的地方？我是否忽略了我應該極度重視的重點？

有無幫助他人提昇的目標？是否達成？

3.在目標達成的一些事項中，有哪些經驗是值得沉澱的？有無思維方式、工作技能可以梳理歸納。

4.在目標未達成的事項中，主客觀的原因有哪些？可以提升的地方是什麼？未來應該用哪些作業模式來提升達成目標的可能性。

5.利他思維等美德、價值觀是否有提昇？已經重視的美德、價值觀有哪些？沒有重視的、明顯有缺乏的有哪些？內部的氛圍（內心的和諧）需要提昇的有哪些？

6.一年來，使命是否有踐行？願景是否有接近？為什麼？內心深處的理念是什麼？

總結也可以形式多樣，也可以通過一些特別問題來檢視：

1.今年最開心的事？

2.今年最遺憾的事？

3.今年最大的成就或提昇？

4.明年最希望實現的願望或提昇？

5.今年最想感謝的人或事？

6.今年最成功的經驗？

7.今年最動心的一張照片？

做好總結之後，就要召開總結會。我們可以通過總結會，來擴大我們的收穫。

總結會，可以分層次多次召開。總結會的環節設計很重要，能夠給人啟發，讓人動心很重要。

總結是要做的。如果總結都不做，我們靠什麼來反省、來歸納、來傳遞智慧呢？

晨诵心愿

愿爱我者，我爱者，恒生幸福！

愿怨我者，我怨者，转怨成爱！

愿有缘者，无缘者，恒生欢喜！

愿我今日时时处处、点滴言行，

恒持善念！

【声明】内容源于网络

躬行幸福志愿者

躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标，以企业为公益服务对象，以善文化导入为方法，以日行一善、持续改善为行动指南，努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。

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