一家企业的品德高低，常常在两个细节中呈现出来：
一、你是怎样对待员工的？
二、你是怎样对待供应商的？
怎样的企业才算得上是善待员工的企业？
1、按时发放工资。发现企业能够做久远的，都不怎么拖欠工资；
2、工资水平一定是对得起良心的。不一定是多么高，但一定是不低于中等水平；
3、在企业内的吃、住、洗手间都被照顾得不错；
4、不会无休止的加班。
不仅如此，还会考虑
1、如何帮助甚至“威逼利诱”员工去成长，这里不仅是工作技能成长，还包括思想道德的成长；不仅包括思想道德的成长，而且还把思想道德当作非常重要的一面；
2、不仅会考虑到员工本人的成长，还会考虑到员工家人的幸福与成长。
真正善待员工的企业，大家长有时会呈现出非常严格的一面。
真正善待员工的企业，员工会发自真心去愛的。
怎样的企业才算得上是善待供应商的企业？
1、能及时与供应商结清款项，不恶意拖欠供应款。不拖欠款项，也避免内部的腐败。
2、会协助甚至指导供应商如何降低成本、提高技术品质、增强创新，从而适当降低价格或提升性价比，保持供应商的进步以及供应商的市场竞争力。
3、严格内部的廉洁政策，避免企业自身的腐败影响优秀供应商的光明正大、公平的竞争；严厉打压供应商的贿赂行为。
4、能指导供应商经营管理成长，善待员工，依法纳税，提升技术。
5、建立相对长远的、稳定的合作关系，携手供应商共同成长，让供应链生态健康发展，一定不会用霸王条款来伤害供应商的。
真正善待供应商的企业，在供应商那里一定会获得美好口碑的。
真正善待供应商的企业，一定是携手供应商共同成长的企业，这里的成长也包括供应商的道德水准。
真正善待供应商的企业，一定会获得供应商发自真心祝福甚至敬仰的。
