那日向洪老师、明学长学习引发的几点思考：
1. 为什么我这么努力，企业还不赚钱？
这是一个好问题啊。
你这么努力，创造价值了没有？
你在解决谁的痛点？
你所做的让谁特别满意了吗？
如果你没有创造什么价值，
你凭什么赚钱？
如果你没有解决什么痛点，没有赢取客户发自真心的“尊重”，
你创造了什么价值？
你的产品能否成为你人品的代言？
客户看见你的产品，
有没有发出“哇”的赞叹？
客户用你的产品，
有没有足够的、超120分的放心？
客户用你的产品，
有没有自豪感？感动的感觉？
客户的朋友有需要你的产品时，
客户有没有特别渴望推介成功的感觉？
你努力了，
你在哪里努力了？
你是在努力让自己的腰包变肥胖？
你是在努力如何把钱从客户那里骗到你这里？
还是在努力为客户创造真正的价值？
你所创造的价值有没有超过客户给你的价格？
2. 部门里没有你行不行？
老师问，
这个社会少你这个行业行不行？
接着问：
这个行业少你这家企业行不行？
如果这个行业少你这家企业是可以的话，
我们就得反思，
我们这个企业到底为这个社会、为这个行业创造了怎样的价值？
接着：
这个企业少你这个部门行不行？
一般而言，部门应该是必需的。
如果这个部门都可有可无，
那还真要好好反思。
接着：
这个部门少了你，行不行？
如果没有你，这个部门很容易招一个人替代你，那就需要思考你的价值到底有多大。
如果没有你，这个部门运转得会更顺畅，你就需要深度反思，你在企业里创造了什么价值？
你到底为这个部门的存在创造了什么价值?
接着：
你在部门中所创造的产品、服务，
能否代表你的品德素养？
3. 家里没有你行不行？
有人说家里没有我当然不行啊。
我每个月上交工资，
没有我的工资，家里就运转不开啊。
那除了工资呢？
如果工资换成他人交，
可以吗？
你为家里创造了什么价值？
你如何陪伴父母？
如何陪伴愛人？
如何陪伴孩子？
你给家人传递了一份怎样不同的价值？
