她站在讲台上，非常自豪，非常从容，非常坚定。
她说她是70后的。
上个世纪90年代创业，创业时46岁，创业第一年就亏损了300万。
用了很长的时间才把这亏损的300万给填上。
如今有1500家实体店面，员工一万多人。
疫情三年，前两年都被大家的种种努力战胜，业绩变化不大，但利润还有所上升。
今年，疫情第三年，虽然感觉有一些挑战，但坚信这是黎明前的黑暗。她说，我们中国人即将掀起我们的篇章，该是我们为世界做更大担当的时候了。
新渠道要学。俞敏洪要学，要成为有文化的生意人，让做生意传递文化。产品创新、营销模式创新等，都变得极其重要。流量很重要，精准的流量更重要。但产品不升级，很多都白搭。
她的企业，对员工非常好。
她奖励优秀的员工股份，让员工成为事业的合伙人。
对员工的福利特别好，如：
员工的直系亲属生病，企业可以报销自己承担部分的60%~70%。
员工自己生病，可以把自己承担的医药费全部报销。
她的孩子已经接过企业的大盘，
但她觉得自己才76岁，还很年轻，所以单独注册了一家公司，继续创新，继续奉献社会。
看她的神情，似乎为祖国再工作20多年都没有问题。
她或许想为祖国工作到100岁吧。
最近圈子里越来越多的人说：
活到120岁都是正常的事，
所以工作到100岁应该是没有问题的。
能工作到100岁，也是非常幸福的事。
曾经听说过为祖国工作60年，那时想，或许是从刚刚参加工作开始算起的。
现在感觉“为祖国工作60年”应该是从觉醒开始算起的才对。
也就是自己觉醒了，知道工作的真实意义了，然后至少为祖国再工作60年。
演讲完，她就要离开会场，回广东，要和50多名高管探讨公司发展战略的升级。
疫情之下，正是战略升级的最佳时机，奉献社会的同时，得抓紧企业的成长突破时机。
要在疫情之下做战略升级，要在疫情之下把企业发展得更好，要让所有的员工认识到，我们中国人的智慧——绝不浪费任何一场危机——把任何一场危机都升华为提升自我的机会，奉献世人的机会，人格升华、长本领的机会。
向“70后”学习，为祖国、为人类、为世界工作到100岁。
