什么是“要一不要二”？
多看事物的统一面，不要老是对立。
多想想我们是一体的，我们是个共同体，事情就变得简单多了。
要一不要二，要发自真心地去愛你的员工。
这是我们企业的员工，我们真的就是一家人。
我们企业不把员工当作家人，请问，他的家在哪？
难道他只有一个小家，那这个小家多么孤单，多么无依无靠？
“员工进了我们企业，就是我们的家人。”
“员工的幸福，就是我们的幸福。”
“员工的未来，就是我们的未来。”
“员工不幸福，客户怎么可能幸福？”
“员工工作都不幸福，他的人生怎么幸福？”
“员工在企业不幸福，他的人生怎么幸福？”
作为企业经营者，你得素其位，你得把自己放在“大家长”的位置上，你得发自真心地去愛你的员工。
我们再设想一下，如果是自己的孩子毕业了，他不想在你开的公司里工作，而是到别的企业里工作，你会希望他遇见一家怎样的企业？
我相信你会这样说：
“我希望我的孩子，未来在他工作的地方感受到幸福，在他工作的地方能够得到教育，在他工作的地方能够成长。他能够把他的理想，在工作中实现。他和他的小家庭，都能够得到他工作企业的庇护。他工作的领导，如同他的老师，如同他的学长，如同的父母，那样愛他、引导他。”
如果我们是这样想的，我们自己的企业是怎样的？这天下有多少个父母是希望我们的企业要发展成这样的？
经营者，我们得努力啊，我们得真心地愛我们的员工。
他们的命运就是企业的命运。
他们的未来就是企业的未来。
他们的幸福就是我们自己的幸福，就是企业的幸福。
我们是一体的！
同理，管理者们，我们要发自真心地去愛自己的下属。
我们当领导的，不愛护自己下属，不带着他们成长，不带着他们奋斗，不带着他们去实现理想，谁来带？
要一不要二，领导们，我们要愛自己的下属，要真正地去愛他们，别伤害他们。他们中有些生命，已经受过很多伤了，他们有时在成长的岁月里就已经受过很多伤了，别再伤害他们了。我们不能再伤害他们了，我们在部门里就是他们的天，就是他们的老师，就是他们的父母，我们不能再伤害他们了。
换个角度，员工们，我们要真诚地去愛我们的企业，愛我们的工作。
企业发展好了，我们自然好。
企业出问题了，我们自然不好。
企业发展好了，自然可以造福这个社会，这个国家。
我们的命运和企业的发展息息相关。
我们得发自真心地去愛我们的企业。
有时企业经营者太孤单，他们没有人真正去愛他们，去理解他们。
他们承担这么大的压力，为谁啊？
他们吃这么多的苦，为谁啊？
他们如此努力拼搏，为谁啊？
我们要理解他们，要支持他们，我们要一不要二，我们是一体的。
企业发展不能只靠经营者。
部门发展不能只靠一个领导。
城市发展不可能只靠一个市长。
我们和企业是一体的。
我们和客户是一体的，
我们得用心让客户所收到的产品是优质的，
让客户真的安心、放心，真的舒心，真的开心。
我们得促进客户市场的成长。
我们得协助客户实现他们更大的价值。
我们得帮助客户实现他们的理想。
我们得竭尽全力，去推动我们团队的成长。
我们得竭尽全力，去推动我们企业的成长。
我们得竭尽全力，去推动我们城市的成长。
我们得竭尽全力，去推动我们国家的成长。
我们得竭尽全力，去推动人类社会乃至世界共同的成长。
要一不要二，当我们看清这个世界的统一性的时候，
我们会努力做好自己，努力去愛世人。
这个世界，谁都不想受到伤害，谁都不想自己的亲人、孩子受到伤害。既然如此，我们都要努力成为一个有愛的人，去帮助我们身边的每一个人，去帮助我们遇到的每一个人。
当这个世界真的充满愛的时候，这个世界就成为幸福的世界了。
为了让这个世界变成幸福的世界，我们要一起努力。
家，要成为幸福的家。
企业，要成为幸福的企业。
城，要成为幸福的城。
国，要成为幸福的国。
世界，必定会成为幸福的世界。
所有的这一切，从我们自己开始，先成为一个有使命感的人。
我们来到这个世界，就是为这个世界的幸福而努力的。
我们和这个世界是一体的，我们努力，让这个世界变得更幸福！
要一不要二！
为了让这个世界变成幸福的世界，
我们要奋斗终生！
我们要奋斗终生！
我们要奋斗终生！
