很多企业在立志的时候一片茫然，未来的道路千万条我到底走哪一条？如果，说一个“第一”都说得无精打采，都没有心生向往，其实这个立志都是假的。
记得有几家企业的志向似乎还是不错的。
一家是做胶水的，他们从北京回到福建的。带着一帮有理想的青年回到漳州。他们只做高端胶水，目前主要运用在动车上。这个领域，他们已经是中国第一的，完全超越国外竞争对手。他们未来可能还想涉及更高端的领域运用。
记得去他们的企业参访的时候，企业管理非常细致、规范，未来感觉是一家小而美的高科技企业。
一家是做分流端口的，他们是在厦门。老大很有理想，他想在他所在的领域专门解决“严重依赖进口症”，为中国制药领域解决“卡脖子”工程的。他们企业不大，人不多，但是也是志向高远。
还有一家是专门做焊接机器人的。他们估计是全福建最有良心、最不坑人、服务最好的一个焊接机器人的技术服务团队。他们是希望用好的焊接机器人服务好各行各业。当然，他们的理想还是可以升级的。他们应该要有更伟大、更激动人心的志向。如果志向不更美好点，人生的成长就会停止。对他们，还是充满了期待。
仔细思考，对于一家企业而言，立志还真是一件非常重要的事。
很多企业为什么总是缺乏斗志，有时想想，就是缺了一个被认真对待的、真正激动人心的志向。大多数企业还是为了吃饱穿暖而努力。但是我发现，那些总觉得自己吃不饱、穿不暖的企业，似乎也常常在吃不饱、穿不暖的状态下活着，活得痛苦，活得难受。而那些真正有志向的人，往往现实条件也是吃不饱、穿不暖，可是他们就是充满激情、充满斗志地向未来前进。
眼睛盯着什么，看到的自然是什么。没有看到志向的人，总是活在一日三餐里。
革命者若是都觉得，只有吃饱穿暖了才能去想革命的事，那估计革命者没有几个可以真正成为革命者的。真正引领时代的，往往都是站在大格局上看问题，然后在细微处着力的。真正引领时代的，似乎都是不太担心自己吃饱穿暖问题的。
企业不真立志，哪会有什么真未来？
志到底是什么的呈现？是德。
要有百世的德，就要有百世的志。
能成为百世的志，一定是基于更高的德的基础之上。
立真志，真立志，确实不那么容易。
忽然想起秦始皇被问的那一段了，你忘了你伟大的理想吗？
