大数跨境

[修行者的家书]批评的尺度

[修行者的家书]批评的尺度 躬行幸福志愿者
2015-03-27
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导读:外表柔顺的我藏着北方汉子的性格,再加工作追求完美的性格,常常会使团队喘不过气,还好生活中的友好中和了工作中的

外表柔顺的我藏着北方汉子的性格,再加工作追求完美的性格,常常会使团队喘不过气,还好生活中的友好中和了工作中的强势,总体来讲团队一直斗志还可以,业绩也还可以,因此我的引以为豪带来的是更加的纵容自己批评的尺度。


前天看了朋友圈转发的超级演说家关于《遇见更好的自己》里面第一次认识到了对于家庭最亲的人经常对他们的伤害语言也是家暴的一种,对于团队同样的,有时候所谓的自己的好心因为对方的承受力不一样而会发生的不一样的结果,我以前的坦荡一下子消失了,总是觉得只要没错就不用顾忌,可是批评的尺度真的是要衡量,到底我们是为了批评而批评还是为了改善而批评?


如果是为了批评而批评,关注的角度是自己,容易歇斯底里;如果是为了改善而批评那么必然关注对方的接受度和自己的沟通方式。有时候不是不知道道理,是自己的自我安慰不愿意关注对象而强势的要对方只要是对的就要接受。所以,人生要懂的自我反省是多么的重要,共勉之吧!


今日分享完毕,期待明日精彩分享。



自然善 随手行 不犹豫 即幸福

批评,本应该是为对方的好。

可是,

经常会变成一种自己情绪的宣泄。

【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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