1.“风水”不好，不下单！
某企业对外下单非常严格。
一是检查原料来源，是否规范，源头是否可靠，交易是否合规合法；
二是检查研发、生产、品管各环节是否规范、严格，有标准且严格按照标准执行；
三是检查各种用工制度、劳动保障（含食宿安全等）是否有惜其夥伴，遵守法规。
除上述各种软硬件的各种严格要求之外，还有一条不成文的规矩：“风水”不好，不下单。何谓“风水”不好，不下单？
员工脸上无笑容，人际关系不够温暖，不能下单。
员工脸上都无笑容，表明工作不开心。
工作不开心，怎么可能有非常美好的品质。
品质不能保证非常美好，下单就是浪费。
2.“不忠诚家庭”，不合作！
某企业对外合作，对其核心成员的“家庭忠诚”非常关注。若有“不忠诚家庭”的，不合作。
某次检查合作夥伴时，发现合作夥伴的经营者在婚姻上不忠诚，立即停止与该企业的合作。
经营者不忠诚家庭，是道德败坏的开始。没有良好之品行，哪有良好之产品品质。
3.“不忠诚家庭”，必须开除。
某企业对内部夥伴的要求也有道德底限。
一是赌博者，必开除。
二是不允许内部有相互借款行为，有借款者双方均开除。
三是不允许内部有超过10元的送礼行为，有超过者开除。
四是不允许下级宴请上级，也不允许平级宴请平级，只允许上级宴请下级。
五是“不忠诚家庭”者，必开除。
该企业曾有一技能很强之员工，其技能支撑某生产线正常运转，然企业宁可停掉该生产线也不允许该员工有“不忠诚家庭”之行为。
做企业就是内外传递愛意，就是带着内外夥伴修身。
值得赞叹。
