《道德经》中有：
侯王自谓“孤、寡、不谷……”
曾经以为这个“孤”、“寡”是侯王的谦词，越是高位的人，越用“卑微”的词来自称，以此显得谦虚。
但仔细看过去，似乎不是啊。这是高位的人，要时刻记住社会的最底层乃至最不幸的一群人，他们是否活得好？他们是否有人照顾？这或许才是真正的本意。
如果我是“孤”、“寡”，我生活得如意吗？
如果这个国家连“孤”、“寡”都能照顾好，那这个国家该是多么好。古时的侯王，得有这样的思想境界才行。
佳润的大家长问自己：“如果我是员工的父母，我对孩子的企业满意吗？放心吗？”
这样的工作环境，我们员工的父母放心吗？这样的工作氛围，我们员工的父母满意吗？工作的时长合适吗？员工有成长吗？员工这一生有保证吗？孩子未来退休后的生活，有保证吗？
“做百年企业”，不是一句口号，自己都不知道能活多长，真能做百年企业？有时自己都觉得假。
可是，为什么要做百年企业？
是追求永续经营，是追求这个企业能够持续地去愛员工、愛客户、愛社会。员工退休了，我们还希望员工能够回企业继续绽放，不仅如此退休后，还可以从企业领取一定的额外保障，助力他们的退休生活更惬意。我们内心里的全然的关愛，让员工们的心真正有个着落。
有一个愛他们的大家长，有一个愛他们的企业，他们是多么的开心。
只要跟着企业一起做有意义的事，能够造福这个社会的事，此心踏实，企业一定会尽可能地促进我们的进步和价值的发挥。这样的企业足以托付一生。
侯王自谓“孤、寡、不谷……”，是要心念那些最底层的百姓，活得好否？有人照顾否？
恰恰只有真这样，才可能成为一个优秀的君王。
怎样的企业经营者，才能成为一个优秀的经营者？
