我们公司每天中午都有一个传统，午休后或者是广播体操，或者是眼保健操，亦或者是致良知读书。原来只是一家公司，所以大家一起读，后来一部分人分到了新公司，但中午的读书习惯依然保留，我成了分公司致良知的小组长。
起初，我认为，小组长无非是中午领读，月末季末统计家书情况，很轻松。一起读书的老师们建议可以做分享，但我迟迟没有行动，总觉得自己学习浅薄，也叫不动伙伴来分享，就一直搁着。有一次，一个伙伴的几个问题让我哑口无言，他问：中午读书，真的达到效果了吗？致良知的学习，能给伙伴们带来什么？为什么致良知是好的，但学习的人数却停滞不前？作为组长，你能为大家做些什么？
我反复问自己，我能为大家做些什么？我能做的，就是告诉大家，致良知让我，让我们更加快乐。于是，在征求大家意见后，我决定，书不用读多，但要分享。从自己做起，带动老同修先分享，感染新同修，鼓励他们分享，为他们出主意，分享家书，分享疑惑，分享感悟，总之说出来，让读书变得更加有意义，让中午的时间有所值得。时常说，致良知读不懂就跳过，不纠结，但每次都跳过，第二遍再读同一篇，时隔那么长，几时能领悟呢？很多不理解是普遍的，何不提出来请教老师，分享给更多人，让大家一起进步呢？
公司致良知兴趣组每天都有3篇家书分享，为什么不做责善，给伙伴们鼓励和夹持呢？是真的没时间还是不愿吝啬你的赞美呢？没有互动的学习，很容易停滞不前，这并不是公司传播致良知的初衷。所以我决定，每天认真为同修们责善，也许我水平有限，也许我的责善并没有得到认可，但我愿意付出，带动同事伙伴们多学习。同时这也是我的一个机会，一个发现大家美的机会，一个让自己进步的机会，一个锻炼和反省自己的机会。
各位同修早安！期待明日的精彩分享。
［躬行点评］
凡事若只是依着一个相的话，未免流于形式。
而为何会流于形式，心未真动？
心为何未真动，志未立尔！
邱雯师姐公开反省、自责，良知也！
反省，即是良知之用，即是新的行动开始。
愿真省有力，还需志上用功！
致良知／自然善／随手行／不犹豫／即幸福