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【经营者思想】当您还在抉择公司与个人利益孰先孰后时

【经营者思想】当您还在抉择公司与个人利益孰先孰后时 躬行幸福志愿者
2015-09-13
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导读:源自稻盛先生。 如果您还在抉择公司利益与个人利益孰先孰后时,您还是停留在“小我”阶段。您还没有真正地把自

源自稻盛先生。

如果您还在抉择公司利益与个人利益孰先孰后时,您还是停留在“小我”阶段。您还没有真正地把自己与公司乃至与世界融为一体。您的心性还有相当大的空间可以去突破。

而唯有那样的突破,您才可能成为真正的经营者!



我们经营者往往被迫要在公司利益和自己的个人利益之间做出选择。但是,无论何时,我们都要把公司的利益放在最优先的位置上。经营者必须为断提升自己的价值观。

举例来说,当公司股票上市的时候,有两种做法:一种是公司把现有股东所持有的股票公开;另一种是公司发行新股,在股票市场上公开。两种方法都可以采用。

前一种做法,因为市场股票溢价,会给经营者和其他股东带来巨大的利益。而采用后一种方法的话,股票的溢价全部归公司所有。

京瓷在上市时,稻盛先生毫不犹豫在采用了后一种方法,即决定发行新股。员工们是我的伙伴,他们把自己和家庭的未来全部托付给了公司。如果股票的溢价都归公司,就能充实公司的资本金,稳固公司的财务基础,从而能让员工们更安心在地公司工作。当时稻盛先生就是这么想的。


个人利益优先,还是集团利益优先?当被迫做出选择时,一如既往,义无反顾,把集团的利益放在前面,这是领导人必须承担的基本的道德义务。



致良知/自然善/随手行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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