昨天看了陈铭师姐的家书，感受夫妻恩爱的点滴与互助。
家书中提到的创业者如何劳逸结合在兼顾事业同时也要爱护自己的健康。也是很有感受。因为我今年也成为创客，对于以上也是很有共鸣。今天就顺着这个话题聊下创业者在创业同时如何平衡工作与家庭。
思考方向不一样其实也很重要。从身边的朋友来看，为了工作，家庭做出了很大牺牲。因为创业公司的条件通常十分艰苦，需要投入极大的精力，这往往会导致员工超长时间的工作。
鱼与熊掌真的不能兼得吗？事实可能并非如此，我在一本杂志看到两个案例介绍了两个方法一是创业公司Q 的 CEO Ryan Smith 的时间管理方式，他通过制定每周工作、生活计划，明确不同角色中的责任来实现家庭与工作的平衡。Ryan Smith 把工作与家庭的平衡比作开飞机。一个机翼代表家庭，另一个代表工作。如果有几天在出差，那飞机就会向一边倾斜；所以，出差回来 Ryan Smith 就会把时间交给家庭，以使飞机恢复平衡。
另外一个公司理念更为先进他是移动/网络文字处理软件开发公司Quip就是这样一家创业公司。它的创始人布雷特·泰勒（Bret Taylor）曾在Facebook做了三年的首席技术官（CTO）。他从创办公司伊始就意识到要实现生活和工作的平衡，确保其员工不被工作压垮。他说：我们确实在非常努力地经营一家公司，如果我们有朝一日有幸获得成功——这一点并不是铁板钉钉的事情——我们不能让员工透支他们的身体。在创业公司中，员工们严重透支身体是司空见惯的事情。”他说“我的联合创始人和我均有孩子需要照顾，我们无法每周工作100个小时——就算我想每周工作100个小时也不行啊。我们努力让我们的公司文化中包含工作和生活平衡的理念。因此，我们坚持每天下午5:30下班。尽管公司不要求加班加点，但是我们的工作效率仍然很高。”也许，这就是Quip公司能在推出一年时间内增加5000个新客户（包括Facebook和Instagram）的真正原因所在。
创业不易，努力奋斗同时处理好身体与家庭关系很重要，与创业者共勉。
陪伴：
但是听说，稻盛先生几乎没有陪他的夫人一起逛过一次街。而同时了解到，稻盛先生和他的夫人两人十分恩爱。
或许很多话题，都没有一个标准的答案，一个标准的思维模式，结合当下的您所处的工作生活状态，按正确的方式去做吧。
致良知／自然善／我先行／不犹豫／即幸福