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【经营者思想】经营者的最高报偿

【经营者思想】经营者的最高报偿 躬行幸福志愿者
2015-11-28
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导读:用金钱无法衡量的员工的幸福快乐以及他们的感谢之情,才是经营者期望获得的最高报偿。

源自稻盛先生


如果企业经营很粗放或者方向不对,导致经营状况恶化,那是理所当然。但是,即使经营者非常优秀,充满善意,而且十分勤奋,有时仍然难免陷入经营的困境。例如,由于汇率大幅变动或油价大幅上涨,像这一类国际经济环境变化时,个人的力量很难抵御。


尽管已经竭尽全力,但是由于难以抗拒的外部原因使企业陷于亏损。即使在这种情况下,仍然要追究经营者的责任。


从这一点你就能明白,企业经营者肩负的责任有多大多重。当经营者就一刻也不容懈怠,一刻也不能放松努力。越是这么去想,你或许会觉得,经营者精神压力这么大,责任这么重,恐怕没有任何东西能够予以相对应的报偿。经营者能够获得与其责任相对应的报偿吗?我认为可以获得。


正因为经营者忘我献身的精神,才让众多的员工对现在和将来的生活充满希望,他们才会信赖经营者,尊敬经营者。


用金钱无法衡量的员工的幸福快乐以及他们的感谢之情,才是经营者期望获得的最高报偿。


致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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