大数跨境

[修行者家书]留一个位置给您

[修行者家书]留一个位置给您 躬行幸福志愿者
2015-11-14
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导读:最近在工作上,有一些感悟,分享给大家。前几天在招聘销售人员时,遇到这样一个情况,有一个应聘者,因经验丰富,各

最近在工作上,有一些感悟,分享给大家。

前几天在招聘销售人员时,遇到这样一个情况,有一个应聘者,因经验丰富,各方面与我们的要求都相符,所以经过初试、复试等环节,最终决定录用。于是通知她这两天过来报道。然而在电话中,听她回复好时,感觉有些犹豫。因为她是我面试的,所以对她的情况比较了解,知道她前一阵因为妈妈前一阵出现轻微的中风,所以辞职在家照顾了妈妈一个多月,现在因为妈妈好得差不多了,准备出来工作。我想估计她应该还是有些担心妈妈,又想来我司上班,所以有些纠结了,于是,我就多问了她一句,是否这两天来报道有困难呢?她和我说想多照顾妈妈几天,可是又不想因为这失去了进我们公司的机会,所以内心有些小纠结。


我们企业是一个有爱的大家庭,我把这个情况和用人部门主管反应,大家都很能理解,都要她先照顾好妈妈来,等妈妈身体康复来,再来上班,我们的这个岗位会一直给她留着,她很感动,说是也不能影响工作太久,于是和我定了月底来报道。


很小的事,不仅让我感受到了企业这种良知文化的影响,这种文化已渗透到了我们企业的每个人中,相信这名还未入职的即将成为我们企业人的新伙伴也已感受。确实,“致良知是一种伟大的力量”。

期待明天师姐的精彩分享。



陪伴:

我一直在想,修行者到底该怎样修?

其实,就应该像丽秋师姐这样修。

她已经将光明融入内心,呈现于工作,呈现于生活。

丽秋师姐太棒了。

为您的践行喝彩!

同修啊,您给我加油,我给您喝彩!



致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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