平顺场站“五小”建设尤如春风化雨，悄然浸润着场站的每个角落，为安全生产注入源源不断的暖心动力与坚实支撑，将生活保障与安全生产紧密衔接，这里不仅是工作的场所，更是一个充满关怀、促进成长、凝聚力量的温馨家园。
安全生产，根基在人，人心安稳，生产方能顺遂。平顺场站从细微处着手，倾力打造温馨舒适的生活环境，让员工感受到“家”的温暖，以更饱满的精神状态投入工作。
“小菜园”蕴藏大幸福。场站利用边角空地，开辟出充满生机的“小菜园”。员工们在工余时间亲手种植时令蔬菜，不仅丰富了食堂的菜篮子，让餐桌更加绿色健康，更在劳作中放松了身心，增进了彼此的情谊。
“小食堂”烹出家味道。优化食堂菜品结构，根据季节变化和员工口味需求调整菜单，注重营养搭配，打造干净整洁、温馨舒适的就餐环境，提升员工用餐体验。
“小宿舍”营造静港湾。完善宿舍配套设施，定期维护检修水电、清洗热水器等设备，开展宿舍卫生评比，营造整洁、安全、温馨的居住氛围，让员工住得舒心。
“文体室”精彩欣业余。设立多功能活动室，配备台球桌、乒乓球等，满足员工运动娱乐需求。打造读书角，购置各类书籍报刊，为员工提供学习充电、丰富精神世界的场所。
技能是安全生产的硬核保障。平顺场站高度重视员工实操能力的提升，根据湖北公司场站功能建设要求，完善“实操室”，为员工提供了“练兵磨枪”的专属阵地。“实操室”以场站实操室为核心载体，通过沉浸式、实战化的训练模式，帮助员工将理论知识转化为实际操作能力，提升专业技能水平。
依托场站实操室，搭建与工作场景一致的训练平台，配备齐全设备仪器，利用场站现有的各类设备、损坏备件，从安全工器具、安全防护用具的正确使用，到各种设备、备件的结构，由经验丰富的技术骨干担任指导老师，手把手教学，纠正不规范操作，提升员工操作熟练度和精准度。
独木难成林，集思广益方能攻克难关。平顺场站按照湖北公司“两周一小时”培训规划，常态化开展班组课堂活动，鼓励员工走上讲台，分享知识，碰撞思想。
场站利用“两周一小时”课堂形式，搭建班组内部知识共享、问题研讨的平台，充分调动全员智慧，高效解决工作中的实际难题。“两周一小时”的班组课堂，鼓励员工轮流担任讲师，分享自身擅长的业务知识、工作技巧或典型案例。针对工作中遇到的共性难题、复杂问题，组织全员开展头脑风暴，各抒己见、集思广益，共同探讨解决方案。建立问题解决台账，对课堂上提出的解决方案进行跟踪落实，及时反馈实施效果，形成“提出问题-研讨方案-落地执行-效果反馈”的闭环管理。
