当新一轮电力体制改革迈入第十年，湖北公司售电公司交易团队以“全局思维研判市场、细化策略开展交易”为指引，在湖北省复杂的电力市场环境中摸爬滚打，用实践书写了电力交易主体在改革浪潮中的成长答卷。这支平均年龄32岁的青年团队，在电力市场的锤炼中蜕变为兼具政策洞察力、市场操盘力与客户服务力的复合型铁军，近日，荣获湖北公司2023-2024年度“青年文明号”称号。
智汇市场，多维营销创佳绩
作为电力市场管理委员会和现货专班中的“青年主力军”，售电公司交易结算部深度参与市场规则制定，积极争取利好政策，近年来累计十余条提案被纳入交易规则修订，提升新能源度电收益约2分/千瓦时。部门认真研究现行管理方式，为湖北公司建言献策，优化“投资-生产-营销”闭环管理流程，协同推进场站功率预测准确率提升和AGC调试工作，提升政府保障收购比例，集团在鄂新能源场站100%委托营销，委托营销场站保障收购比例较基准值提升5%的场站26座，占比83.87%，为场站增收约342万元，现货结算试运行期间新能源结算均价高于全省平均水平。为提升集团在鄂新能源消纳水平，抢发效益电，实现场站收益最大化，部门成员没日没夜分析市场，起早贪黑开展交易，累计中标省间电量超1亿千瓦时，为新能源增收超4000万元。
售电开拓，用心服务促转型
该部门充分发挥区域优势，深耕湖北省售电用户市场，重视用户体验，考虑用户感受。在部门的积极推动下，售电公司售电量逐年提升，代理用户电价年均低于市场平均水平，切实降低用户购电成本，并定期开展政策宣讲，提升客户满意度。在2024年前三季度湖北电力市场主体运营评价中，售电公司被评为湖北省AAA级售电公司。部门通过链接客户上下游关系、深化合作模式，累计实现“老带新”电量超5亿千瓦时。同时，通过市场调研，与用户深入沟通等方式挖掘用户绿色需求，开展绿电绿证交易，助力用户节能降碳，提升新能源环境收益。还积极参与搭建虚拟电厂平台，聚合资源87户，总负荷约548兆瓦，已于2025年年初正式运行并盈利，以科技创新驱动服务升级。
青春淬炼，团队建设育英才
为迎接现货市场的挑战，部门形成“导师带徒+项目练兵”的培养模式，深入新能源场站实地开展交易，与场站管理运维人员充分研讨多种交易方案的可行性，在风险可控的前提下大胆尝试。近年来发表论文《基于大营销体系的新型售电公司探索与实践》，荣获全国电力企业管理创新论文大赛二等奖；软课题《现货模式下新能源项目投资策略研究》荣获集团公司三等奖，并发表多篇论文及专利。同时积极参加各类竞赛培训，坚持“以赛促学、学以致用”，部门成员在2023年先后荣获集团公司“建功创一流”和湖北省“工匠杯”电力营销竞赛个人及团体奖项，展现出扎实的理论功底和科学的决策能力。
从政策攻坚到市场博弈，从数智创新到管理提升，湖北公司售电公司交易结算部用青春热血诠释责任担当，以创新实践书写奋斗篇章。湖北省电力现货市场于今年6月6日转为正式运行，站在新的起点，这支年轻的队伍将继续直面新挑战，勇担新责任，抓住新机遇，在电力市场改革的浪潮中乘风破浪，为湖北公司高质量发展贡献青春力量。
