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【青蓝计划】中电二“青蓝天团”在行动——记 · 青蓝计划第四期课程设计与开发训练

【青蓝计划】中电二“青蓝天团”在行动——记 · 青蓝计划第四期课程设计与开发训练 中电二公司
2019-05-11
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导读:青蓝计划第四期课程设计与开发训练。

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青  知多少?

     青蓝计划是中电二公司内部讲师成长的训练营,是中电创新大学着力打造的品牌项目之一,旨在通过课程开发技能授课技能训练萃取和传承中电二优秀的业务和管理经验,促进二公司人才的高效培养。

     该计划于2018年9月开始启动,经过三期的运营,产出约32.5课时的课程及38位讲师。本期为青蓝计划第四期,预计通过本期开发初约40课时的课程,培养大约30位的内部讲师。

    本期第一阶段课程设计与开发工作坊分别于4月19-20日、4月26-27日在中电创新大学开展。课程开发团队就是我们的“青蓝天团”。      

38位讲师参与热议


做好传承,打好根基

     中电二正处在转型提质的高速发展过程中,亟需大量的优秀人才。 而“内容为王”,培训内容资源的建设,对于人才的高效培养至关重要。通过课程开发从梳理和提炼优秀的工作思路、工具和方法,有助于人才培养的标准化和规范化,增强二公司的行业竞争力,也是二公司快速发展的基础。

中电创新大学执行校长 张芳   开训致词


乐于分享,展示自我

    学不可以已,师道永相传。“青蓝计划”是优秀员工展现智慧和才能的平台。 “青蓝天团”的价值和原则是, “专业开发方法与课程深入解析相结合,探讨学习之道;思想交流碰撞与丰富经验萃取相融合,践行分享之道;全面整合资源与跨界意见征集相缀合,持续提升之道;风采完美展示与自我追求卓越相契合,诠释成长之道。”


什么是好的课程?

     做好课程,先定义“好课程”是什么。好课课程不仅能够吸引学员参与度,促进学员对于知识的理解和技能的应用,还应该能够促进学员在工作中行为的改善,有助于提升组织绩效

       在老师引导下,团员们应用专业的课程设计与开发方法,通过“目标聚焦、内容开发、教学设计、材料完善”四个环节,经过激烈的研讨,一步步完善,逐步完成小组课程的课件开发。

课程设计开发讲师 党艳芳  课堂引导


全情投入,没有成果不罢休!

    研讨、提炼、切磋、优化……课程开发并非一蹴而就,前方的路时而模糊,时而明朗,但团员们的全情投入,不出成果不罢休的精神,让工作坊现场充满欣喜……


路选对了,就不怕远

    经过两天两晚的奋斗,天团小组有了各自的作品,这并不是结束,而是开始~~

完善课件和工具

进行课程试讲

持续迭代课程

……

期待通过我们坚持,这些知识经验生根发芽……


青出于蓝而胜于蓝

    青出于蓝而胜于蓝,让我们一起见证精品课程的诞生,一起期待团员们的蜕变!

    希望我们的通力合作,能够惠己及人,让大家有所成,让公司有所获!


写给青蓝团员们

一颗初心,匠心独具

一腔热血,无问西东

既是工作繁忙的业务精英,

也是无私奉献的灵魂工程师,

帮助员工更好成长,

助力公司更好的发展,

虽是平凡岗位中的一员,

却传递着不凡的知识与价值,

感谢有你!


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结束

将冰冷的工程

赋予生命的意义

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