第一篇：刘海川 《鼓励》
今天接到一个故友的来电，聊了一个多小时。期间他向我倾诉了非常多事情，有不解、郁闷、期待等等。这个故友之前在我项目地待过一点时间，邀请他来向阳也是想通过向阳得天独厚的环境，能慢慢调整他的心态。
我能理解他内心的忐忑，或许是因为年少的时候经历太多苦难，出社会也比较早，之前一直游走在社会边缘，缺乏家庭的关爱，导致他如今看似强大而非常脆弱的内心。电话中，一直鼓励他，多与人交流，多给别人正能量，多参与些有能力的社交活动。
最后，他也答应了，2月1日开始和我们一起学习，一起参加躬行的活动，从原本的看到看自己做到。从小做起，从当下做起，慢慢调整自己。
在经营过程中一样，我们也会遇到很多类似的人，或同事、或合作伙伴；或许他至少需要一份鼓励，一份陪伴。
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第二篇：海军《成长》
关于成长,说说最近的的一件事吧!
与我的一位领导有关,据了解,这位领导在公司服务了十几年,一直都不温不火,但是近几年却发展得很顺利,在某一次的谈心中他有说到,自己当初的发展不顺其实是很懊恼的,自认为工作能力很强啊!而且也认真负责啊!其他很多比自己差的人都屡屡晋升,发展顺利,但是为什么机会总轮不到自己呢?
后来他分析了一下,现今这社会,能干活的人很多,但能跟自己一起干活的而且能干好的人却很少,而一些有能力的人往往会自视甚高,不自觉的流露出傲娇之气,如此一来就给了别人一种距离感,不易接近,当有些机会到来的时候,你的上级首先会想到的是平时接触较多比较亲近的人,这种距离感就会让机会从自己眼前溜走,而当一些危机降临的时候,你的上级也必然会先想到保护那些平时更亲近的人,这位领导在说到这些的时候我是深有感触的,因为这两种情形我都经历过.所以他后来做出了一些改变,太具体的就不说了,总之就是让人觉得自己谦虚、低调，并对一些关键人物有意识的去亲近、交往，如此换来了他近几年的顺风顺水、高职厚薪。用他的话来说这就是自己的“成长”。
其实，我感觉每个人的成长就好像是一块山上的石块，从起初的棱角锋利再历经种种碰撞打磨，有的随着溪水河流被冲到海边湖畔的时候成了圆润光滑的卵石；有的质地松散被撞成齑粉，化为乌有了；还有的并没有随势而下，在经历了N多次的地震与火山后，再经过N多年的沉淀，则可能化为一颗璀璨夺目的宝石。
三种结果，三类归宿，我们是要做圆润光滑的卵石还是不幸化为齑粉？抑或被炼成宝石？我们的选择是什么呢？
存在或者灭亡？这是个难题！
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致良知／自然善／我先行／不犹豫／即幸福