2022年8月，随着6名青年员工的加入，湖北分公司正式启动2022年入职应届毕业生“启航计划”培训培养工作。在一阶段、二阶段的培训过程中，新员工先后在公司本部集中培训、赴麻城宋埠光伏场站、麻城人民医院综合智慧能源项目、团风风电场参观学习，对公司企业文化、经营管理及新能源发电、综合智慧能源产业等发展情况取得了初步了解。
青春韶华，扬帆起航
按照“启航计划”三阶段培训安排，公司学员参加了集团公司统一组织的“新锐训练营”培训。
在为期18天的培训中，6名学员以勤奋、严谨、健康、阳光的精神面貌积极参训，公司学员陈珏良因在班级宣传工作及竞赛活动中的优异表现，荣获新锐训练营“优秀学员”称号。
征程乍起，满目葱茏
伴随集团公司新锐训练营培训结营，“启航计划”三阶段培训圆满完成，随后6名学员前往鄂中区域公司，为四阶段培训开启了新篇章。
新学员进入发电运行部各个班组进行跟班实习，并且安排由责任心强、经验丰富、能力出色的技术骨干与新员工相互配对，6名新员工们分别与6名师傅“一对一”签定了师徒合同。在师傅的帮助和引导下，新员工们逐步开展对火电厂发电原理、设备巡检及现场异常情况应急处理的理论学习。
△师傅与徒弟签订“师徒合同”
根据公司“启航计划”培训培养工作安排，应届毕业生四阶段培训将在鄂中区域公司跟班学习培训半年。半年培训结束后，由应届毕业生所在单位结合实际组织安排，前往所属基层场站继续进行为期半年的跟班实习，实习期间将继续采用师徒制，并配套阶段测评。整体培训结束后，将根据新员工在各个阶段学习情况和表现进行综合鉴定，评选“启航计划明星学员”，作为后续培养发展的依据。
“启航计划”培训培养工作是新入职应届毕业生实际到岗工作前的重要一环，对新员工实现角色转变、提升职业素养、认同企业文化等方面具有重大意义。
新的生活
新的起点
愿你们放飞梦想
青春起航
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