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【经营者思想】确立企业理念I

【经营者思想】确立企业理念I 躬行幸福志愿者
2016-01-09
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导读:在日航集团拼命工作的员工们,如果不能从心底感觉到“在日航工作真好!”如果企业实现不了这一条,就不可能为旅客提供最好的服务。

源自稻盛先生

同时,从2010年夏季开始,以社长为中心,召集有关干部员工,参考京瓷的经营理念和经营哲学,经过反复讨论,制定了日本航空新的“企业理念”,并在2011年1月向全公司发布。内容如下:

日本航空集团追求全体员工物质和精神两方面的幸福:

为乘客提供最好的服务

提高企业自身价值,为社会的进步发展做贡献。

把员工的幸福放在第一位,决不意味着可以忽视乘客。在日航集团拼命工作的员工们,如果不能从心底感觉到“在日航工作真好!”如果企业实现不了这一条,就不可能为旅客提供最好的服务,也不可能提高企业价值,回报股东,为社会做贡献。依据这一思想,企业理念开头一句就是:追求全体员工物质和精神两方面的幸福。


接着,我们宣告:我们要向乘客提供世界第一的安全性、舒适性、便利性;同时所有员工都要有强烈的核算意识和不屈不挠的精神,采用光明正大的方法,通过不断努力来提升利润,给股东分红、给国家交税、为社会做贡献,尽到作为社会一员的责任。



致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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