原动力是指初始的动力，持续改善意味着持续不断地追求卓越的过程、而这个过程需要初始动力，这个动力源自不断追求卓越的内心，什么是匠心，百度百科认为匠是灵巧和巧妙的意思，能工巧匠之心其实是一颗灵巧之心，这颗心最需要磨练。
最近李总理的政府工作报告里面写入“鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”，工匠精神也可以成为精益求精的精神，换句话说，外化出来也就是企业的持续改善。
我们要磨练心，就要了解什么是心，我不敢妄下定义，只能追溯我们的圣贤来解释，最有名的就是王阳明的心学，而其宗旨就是致良知，良知是心的本体，无善无恶就是没有私心物欲的遮蔽的心，是天理，心的本体即是天理，我们磨练自己的内心即是自己除去内心遮蔽的过程，来还原我们本性具足的心，灵巧之心。而磨练内心却不能只是空谈，还需知行合一，在实际事情上面不断修炼自己的内心。
我们看看在日本做的最好的匠心的例子、日本“ 寿司之神”小野二郎是一个年近九十岁的日本老人，做寿司持续七十年。他自我评价说，“即使到了我这个年纪，工作也还没有达到完美的程度。我会继续攀爬，试图爬到顶峰，但没人知道顶峰在哪里”。日本天皇的御用木工秋山先生技艺精湛，修为极高，秋山学校培养匠人、收取学徒期限是八年：第一年，学徒在“秋山学校”完成整整一年的学徒见习课程，学习基础知识；第二年至第五年，学生们才开始为期四年的基本训练、工作规划和匠人须知的学习，这段时间磨练的不仅仅是技术，更多的是心性。剩下的三年，技艺和心智成熟的人才会被认定为“工匠”，收到印有名字的“法被”（日式短上衣），从此边工作边学习。待8年全部结束后，秋山先生让他的学生全部出去独立闯荡世界。日本匠人讲究心性磨练，要求匠人是有修养，懂得关爱他人，是充满人性光辉的，已经是超出技能范围的德行素养。中国也有匠心，中国商用飞机公司的大飞机制造首席钳工胡双钱，也是《大国工匠》节目中的主角。在过去的35年中，胡双钱加工了数十万个飞机零件，没有出现过一个次品。
大家公认日本稻盛和夫先生是经营之圣，其核心经营宗旨就是“提升心性，拓展经营”，稻盛先生的思想源之于中国的阳明心学，稻盛先生推崇的磨练心性的方法就是“六项精进”指的是：
1、付出不亚于任何人的努力；
2、要谦虚，不要骄傲；
3、要每天反省；
4、活着，就要感谢；
5、积善行，思利他；
6、忘却感性的烦恼！
我想大概这六项精进可以作为磨练匠心的不二之道吧，只有自己的灵巧内心与外在的精湛技能相对应，才能做到巧夺天工吧。六项精进反映到个人技能的磨练或者外部质量的改善，转化成个人理解的狭隘的话来说，
1、集中心念全力以赴地投入
2、永远不自满和追求更卓越
3、每日自我反省有无进一步改善的点
4、感谢他人的帮助和协作、倾听他人的指摘与改善意见
5、分享自己所能来无私责善与帮助他人
6、用积极的态度面对已经发生的任何事情，不要让焦虑与恐惧的情绪来作为逃避困难的借口，如果时时以这样的心胸来对待我们所做的每一件事情，我想这就是匠心的磨练，匠心必须在事上磨练，才回出现各个细分领域的匠心，灵巧之心。
如果企业的员工结合自己的本职工作，用内含相互责善的六项精进的方法来磨练自己的匠心，有了磨练心性和知行合一，那么企业的文化、体系、机制、系统平台、流程标准、技能工艺等等各个环节就能得到持续改善，从根本上来说，是企业的经营者和员工的心性、也就是匠心得到了持续的磨练与提升，企业才可能成为百年幸福企业！作为至关重要的一点，就是经营者更要带头六项精进，因为经营者的内心才是一起改善的源头，是保障企业持续改善可以燎原的星星之火！
致良知／自然善／随手行／不犹豫／即幸福