锋范:学先锋模范,展党员风范
学习发挥党员先锋模范作用,营造提振公司干事创业氛围,增强党员使命意识和担当精神,践行企业文化,在公司EPC转型提质中当先锋、作表率,奋进新征程、建功新时代!
梁中文,现任中电二公司西南大区总工程师,兼任工信部电子工程标准定额站编审专家及江苏省、上海市安装协会专家。从“敲风管、焊管子”的工程新人成长为行业专家,二十六载春秋,梁中文躬耕于“技术田”中,用匠心浇筑取得累累成果:主持/参与项目获国家级、省市级工程质量奖 8 项,无锡市 QC 成果奖 6 次,参编国家级、省级规范 3 项,发表专利 3 项。
淬火成钢
1999年,给排水专业毕业的梁中文加入中电二公司。为筑牢技术根基,彼时刚加入公司的员工都要深入项目现场“撸起袖子”与工人一起干,初入职场的梁中文也曾困惑:“敲风管、焊管子、拉电缆……读了大学还要干这些?”,但在项目领导与同事的带动下他很快调整状态:“苦和累不是问题,有活就干。”——项目需要的地方便是他奋斗的“战场”。项目一线的磨砺,让梁中文锻造了艰苦奋斗、吃苦耐劳的品格。
2001年,梁中文接受公司安排参与投标工作,项目一线的丰富经历让他对各专业了如指掌,3个月时间便掌握通风、管道、电气、装修等专业计量规则,并助力成功中标当时分公司最大的医药项目——滇虹药业项目。随着项目各节点顺利收官,大部分管理人员逐一撤离,梁中文在项目经理的指导下,扛起现场整改、调试验收、政府备案、结算收款等收尾工作,他始终坚信“眼前的埋头实干,终会成为成长的基石。”经过一年多的坚守,滇虹药业项目最终顺利结算关闭,这也让梁中文收获了从项目投标、施工建造到验收交付的全流程医药行业厂房经验,从一名工程新人成长为能够独当一面的工程师。
技术攻坚
2006 年,中电二公司中标重庆“811”芯片项目,该项目是重庆市首个工业“一号工程”。梁中文首次担任项目经理,重点负责建设八寸晶圆厂房洁净室及空调动力工程。该项目不仅技术复杂、工期紧张,还要面对验收要求高、多方平行交叉作业等多重挑战。“项目经理是最后一道墙,不能倒。”梁中文以高度的责任感,带领团队攻克了一个又一个技术难关:动力站空调水管道最大直径达1.3米,且冷机及水泵分层布置,为解决大型管道高空精准定位对口安装,梁中文带领技术团队精细图纸数据,优化施工工序,反复进行图纸与现场对比,通过模拟试验,总结出一套“设计计算-方案策划-精准下料-分层施工”的技术方案,最终完成管道一次性精准安装;动力站框架梁高位钢结构安装中,面对无工作面、量大且安装难度极高的困境,梁中文带领团队创造性提出以移动式钢平台替代满堂脚手架,使得钢结构高效且安全完成。
依托 “811”项目的成功,2010年,梁中文以“顾问式咨询+保姆式服务”理念打造重庆声光电项目:针对土建机电交叉施工难题,他通过整合建设工序、分解工作面、加强空间管理等措施,为客户提供可行的解决方案,确保工期节点顺利推进;针对土建含水率影响环氧工序问题,他创新性提出“通风降含水率”方案,弱化土建影响;通过深化夹层节点设计,有效消除冷桥风险。在后续的二次配实施中,梁中文带领团队高效高质量交付,以专业的技术能力、精益求精的工作态度赢得了客户的高度信赖。该项目荣获2011年度“巴渝杯”“中国安装之星”优质工程奖,为公司与客户的合作奠定了坚实的基础。“声光电”系列项目一干就是十余年,在梁中文“项目经理是榜样”的言传身教下,打造了一支“能打能拼、指哪打哪”的项目团队,培养了一批懂技术、务实效的骨干人才,为“技术中电二”品牌塑造贡献了汗水与智慧。
“技术创新的价值在于为项目全周期注入动能,既为实施构筑护城河,又为效益打造倍增器。”2018年,时任成都通威三期项目经理的梁中文积极推动“数字化风管”“装配式站房”“BIM 空间管理”等新技术落地,并首次引入大规格碳钢管道自动焊接设备,技术创新成果的高效运用保障了新能源项目严苛的工期要求,并为项目摘得“蜀安杯”“中国安装之星”两项工程质量荣誉,助力公司持续扎根西南,提升品牌知名度。
基于深厚的项目技术沉淀,梁中文积极参与行业标准编制与著作编写,为行业发展贡献力量:他先后主编国家标准《电子工业废水废气处理工程施工及验收规范》,参编国家行业标准《通风管道技术规程》,牵头修订《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程-洁净系统工程》管道部分,并带团队与四川大学轻纺与食品学院共同编写《现代食品工厂设计》一书,将净化行业设计、施工及验收经验转化为行业规范。
五彩西南
作为西南大区党总支委员,梁中文持续推动西南大区党建与业务深度融合,助力打造了“145金字塔”党建特色品牌,实施“红色领航、蓝色攻坚、绿色赋能、橙色幸福、金色清风”五大工程,精心培育“五彩西南”。2023年,西南大区党总支荣获桑达股份年度“优秀基层党组织”称号。
他先后主导推动党总支与西南交通大学、中讯院成都分公司等共计6个优质政企院校党组织构建西南区域党建联盟生态圈,为大区人才引入、项目承接及在建项目高质量实施提供“红色动能”。
梁中文还持续推动项目全生命周期的技术“赋能工程”,积极组建由党员带头的大区专业技术骨干团队,集中力量聚焦内部专业技术课题攻关、关键技术方案审核等工作,近1年先后协助重大项目投标7个,为项目解决技术问题800余项,发布微创新8项、实用新型专利7项,全面盘活大区技术创新活力。同时,他牵头完善大区总工体系,并指导建立系统化“技术强基”培养方案,密切关注基层技术员成长。
从基层技术员到行业标杆,梁中文始终践行“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的理念。他的“技术田”里,没有捷径,只有深耕细作的坚守——这既是一个工程师的成长密码,更是一位建设者匠心精神的生动注脚。
传承精益 感恩七秩
赓续奋进 创新提质
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