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【经营者思想】成为世界楷模II

【经营者思想】成为世界楷模II 躬行幸福志愿者
2016-01-01
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导读:日本人把从中国传来的“德”的概念,没有当成装饰品,而是在日常生活中应用,扎下根来,像宝贝一样继承下来。

源自稻盛先生

为什么很多中国人对我的经营哲学会产生共鸣呢?

“德”这个概念原来就是从中国传来日本的。其起源可追溯到春秋战国时代。就是中国以孔子为代表的圣人贤人,他们之所以倡导正确的“为人之道”,是为了警戒世人。因为在治乱兴亡反反复复的历史中,人心荒废,一味追求“利己”的人增多了。


现代也同样,在利己主义蔓延的时代,许多中国人都觉得“这不对头!”这才认为我的经营哲学正好适用。从这个意义上讲,我在中国倡导的利他经营哲学,对于中国人来说等于“出口转内销”。或许因为这个原因吧,我在中国朋友那里听到这样的感慨:“对以《论语》为代表的中国圣人贤人们留下的格言我们都知道,虽然有些比较艰涩难懂。但我们往往只把这些警句格言贴在墙上当装饰用,在自己的实际生活中不能真正地使用。但是,你把这些思想变成了活的东西,用通俗易懂的语言表达出来,所以,从大学教授到企业经营者,从年轻人到孩子,从城市人到乡村人,都能理解、都能共鸣,而且可以在自己的经营和生活中应用。”


我认为,这个话可以看作是对日本人培育的、根源于“德”的崇高精神和伦理的赞美。日本人把从中国传来的“德”的概念,没有当成装饰品,而是在日常生活中应用,扎下根来,像宝贝一样继承下来。


这一在日本实践的“德”,在中国正在被重新评价。在经济高速发展、GDP跃升为世界第二位的中国,市场经济主义走过了头,招致了社会的扭曲,而矫正这种社会弊病的就是这个“德”。当狂奔暴走的“强欲贪婪的资本主义”走到尽头的时候,在直面这个现代社会的时候,用“德”的概念作为治世之方,不是最有说服力吗?


致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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