大数跨境

[善的清晨]让人持续幸福的“六大过年精神”

[善的清晨]让人持续幸福的“六大过年精神” 躬行幸福志愿者
2016-02-13
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导读:春节为什么会很幸福呢?

过年已经接近尾声了。

有人说“幸福”永远是短暂的。

而有人说“只要心对了,幸福就会永续”。

于是,有人就总结了“六大过年精神”,希望幸福永续!

 


第一大精神:回家陪伴精神——孝顺。

为什么要回家团聚啊?

要孝顺呗。

过年的时候,孝顺长辈是摆在第一位的。这个时候才发现,原来有长辈可以去孝顺是多么件幸福的事,原来能够看到长辈幸福的笑容是多么幸福的事。

但都知道:小孝孝身,中孝孝心,大孝孝志。照顾好父母的身体是必须的,但把德行修炼到不让父母担忧,那才是杠杠的!

所以,孝顺精神的核心是什么?把父母放在心上,让德行不伤害父母甚至让父母愉悦,那一定能够让自己幸福持续的。



 

第二大精神:拜年精神——祝福与感恩。

过年,会祝福与感恩自己的伙伴、领导、亲人等等一切在生命中与我们有缘的人。

甚至有时会把祝福与感恩扩大到那些“无直接缘分”的人。

突然发现这一精神的核心是:当我们怀着真诚心去祝福感恩别人的时候,收到的也是“祝福与感恩”。

所以关键的是什么?这项精神延续到日常生活与工作,那估计也会是让人幸福满满的。

 


第三大精神:春晚精神——传承与创新。

传承与创新缘起每年的年夜饭、过年给父母亲人带的礼物,当然还包括:春节晚会。

主题与内涵是喜庆的,形式可以是变化发展的。拿春晚来说,今年的这个东西南北中的布局,就非常创新。特别是泉州西安这两地的加入,那是特别有深度、有创新啊。

创新,是创造新高度。

能够创造新高度,是人类的永恒追求,也是追求完美的态度。把这样的精神用于工作、用于服务、用于孩子的教育都是能够让人更加愉悦的。

 


第四大精神:红包精神——奉献与分享。

过年的时候,积极发红包,主动去买单,在让别人开心的时候,自己也特开心。

有些人说这是“虚荣心”、“炫耀心”在作怪。

我看未必。

大多数人都存在一颗心,当能够让别人愉悦的时候,自己也特别愉悦。

例如让孩子愉悦的时候,父母也特别愉悦,也特别有成就感。这说明“让人愉悦顺带让自己愉悦”是我们的本能。

所以核心的就是:我们可以在工作、生活上发挥这一个本能“让人愉悦顺带让自己愉悦”。

其实有时候,我们不是因为工作多累而觉得累,其实有时候是人不累但心累。那或许就是我们忘了或违背了我们的愉悦本能。我们甚至会觉得乐于“奉献与分享”是傻帽。可过年的幸福提示我们,当“奉献与分享”的傻帽才是真正幸福的。

 


第五大精神:尊重习俗精神——尊重与包容。

过年的时候我们特别会尊重他人、特别会包容他人。

因为我们会说各地习俗有很多不同,同时我们又觉得过年的习俗是多年形成的,即使要去调整,都可能需要很多的时间,都需要满满来。

当心生“尊重与包容”了,我们特别能够心平气和。而“心平气和”就是一种愉悦,就是一种幸福的基础。

所以这一精神也应该延续到我们日常的生活与工作中,我们尊重工作伙伴了,工作伙伴也会尊重我们;我们包容伙伴们多年形成的一些习惯,慢慢引导向更好的方向调整,伙伴们也容易在愉悦的心情里向好的方面调整。能够如此,我们与伙伴们是能够保持幸福的。

 


第六大精神:好彩头精神——时时处处追求吉祥幸福。

过年的时候,我们基本上能够做到“只起吉祥的念头、只做吉祥的事、只说吉祥的话”。您看,正因为我们“身口意”都只往吉祥方向去努力,都努力不作恶,所以心情就特别愉悦,幸福感就特别充足。

那么,如果平时我们能够如此“身口意”都向吉祥方向努力,会怎样呢?

一定会非常吉祥、非常幸福的。

所以,我们要检讨、反思,其实把我们弄得不幸福的不是别人,而是我们自己。时时处处保持“追求吉祥幸福”的心,那是幸福的关键啊。

 


春节很幸福,是因为有这样的“六大精神”。

那日常呢?

日常只要我们做到像春节那样高度关注“吉祥幸福”,其实一样可以让幸福好好延续的。


 

那就让我们传递一下“六大过年精神”吧,让人生更幸福!



 

致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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