大数跨境

【幸福读行会】道与术的纠结,到底要读哪一本书呢?

【幸福读行会】道与术的纠结,到底要读哪一本书呢? 躬行幸福志愿者
2017-07-13
0
导读:一切都是最好的安排。


到底什么才是好书呢?

哦,确切地说,到底什么才是当前急需去读的好书呢?

 

这是第108期躬行读行会的现场,这里正在进行一场荐书活动,每个人都为心中的那本书在做推荐,向大家说出自己的推荐理由,说出自己被深深打动的那个点。

 

轮流推荐之后,就进入投票环节。

得票前两名的分别是《菜根谭》和《瞬变》。最终《菜根谭》以一票领先的优势,脱颖而出。新一轮同读共修的好书就是它了。

 

从一票之差,不难想象这个结果来之不易,它经历过不小的曲折和反复。下面先简单给大家说一下这两本书吧,你就会觉得我所言不虚。

 

《菜根谭》是明代还初道人洪应明收集编著的一部论述修养、人生、处世、出世的语录世集。具有三教真理的结晶,和万古不易的教人传世之道,为旷古稀世的奇珍宝训。对于人的正心修身,养性育德,有不可思议的潜移默化的力量。

其文字简炼明隽,兼采雅俗。似语录,而有语录所没有的趣味;似随笔,而有随笔所不易及的整饬;似训诫,而有训诫所缺乏的亲切醒豁;且有雨余山色,夜静钟声,点染其间,其所言清霏有味,风月无边。

 

《瞬变》是一本既适合组织高层阅读,也适合个体阅读的书籍。美国行为心理学家希思兄弟以9种具体的方法教会人们如何有效实现改变。

作者借用了乔纳森·海特《象与骑象人》中的观点,把人的感性比喻为大象,把人的理性比喻为骑大象的人。

阻碍我们进行改变的重要原因,是我们希望变革的理智思考与已经存在惰性的情感需求不合拍,两者互相牵制使得我们难以做出改变。

那么,我们又该怎样才能让自己内心的那头大象听话呢?这本书有翔实有趣的案例,非常值得我们对照和借鉴。

 


看到这里,你是否也开始在纠结了,这两本可都是好书啊。
郑师兄认为“社会一直在变,我们更应该留下一点不变的东西”,向大家推荐了《菜根谭》,这是一本值得好好去读,长期去修的好书啊,这也深深触动了几位在场同修,引起共鸣。


但当他看到《瞬变》的时候,又开始动摇了,他觉得《瞬变》里面有很多非常具体有趣的案例,可以教会大家更有效更迅速去行动,从而获得好的改变。

他担心《菜根谭》共修的难度更大,不易落实到具体行动,解决具体问题,并产生立竿见影的效果。

 


这时候,有同修提出:当下,我们就像无根的浮萍,一直在追逐潮流,却没有自己的根,没有自己的方向。《菜根谭》更像在讲道,教我们修炼内功。《瞬变》更像在讲术,教我们练习招式。如果我们把内功修炼好了,这时候就有根了,这时候我们再去学招式,就能做到事半功倍,而又不迷失自己。

 

思想的碰撞,加上多位同修的坚持,郑师兄的忧虑也在慢慢消去。

郑师兄说:“看到大家的坚持,也让我看到同读共修《菜根谭》还有一层非常重要的意义,躬行以促进企业全员幸福作为自己的使命,但幸福如何来定义呢,用经历几千年传统文化沉淀下来的精华去浇灌躬行所追求的幸福,让它生根发言,显得尤为重要。



躬行将企业读行会的模式复制到幸福志愿读行会中,通过荐书会,选出《菜根谭》,非常感恩志愿者能够结合自身,结合躬行幸福的角度去思考和探讨。


不论选出什么书,都是志愿者团队伙伴共同的选择结果,正如企业伙伴的选择一样,是否能够达到躬行复制模式的目的,是需要时间和用心的。


希望未来的企业陪伴志愿者们能够从自身,先体验躬行项目模式,从自我要求开始,感受员工在践行中的心态变化,成长过程。从而更好的去陪伴企业的员工们,在成长中,追求幸福!



晨诵心愿

愿爱我者,我爱者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成爱!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日时时处处、点滴言行,

恒持善念!



【声明】内容源于网络
0
0
躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
内容 5911
粉丝 0
躬行幸福志愿者 躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
总阅读9.0k
粉丝0
内容5.9k