某日一群积极上进的经营者在探讨传家书的时间。
（传家书是集体学习中的一个环节，大家轮流写好家书后，在某日特定时间，全部学习人员依一定顺序，逐个通过微信传递。）
有人说早晨，有人说中午，有人说晚上。
有人说早晨好，毕竟可以自己掌控；而中午有时连午餐都没办法吃；更谈不上晚上了，应酬太多，怎么可能在晚上。
有人反问：为什么连午餐都没办法吃呢？
又有人反问：午餐不能吃，难道家书就不能传？
思考一：觉得不可控，往往就是“觉得”而已！真正是否可控，或许有时只是你的心力！
后面又谈到是早上几点，是6点，还是6点半呢？
有人说：6点好，我一直有想法提前到6点起床，正好借大家的力量实现。
有人说：6点半好，因为可以问问在坐的各位，有多少人是6点半后起床的？要随顺大家、以人为本，这样才能持久。
还有人说：干脆6点15如何？
还有人说：先一个月的6点半吧，练习了一个月之后，大家觉得可以挑战，再提升到6点。
有人说：如果你想6点起来，传家书完全可以是6点半，你起床完全可以去挑战6点，你可以提前半小时读书，你可以借助大家传家书，自己提前起床。
有人问：以人为本难道就是随顺大家？你要是在企业里组织大家看书，要随顺的话，会有多少人主动参与？随顺大家，或许就是要随顺大家的成长，而不是随顺大家的懈怠。
有人问：我们都是经营者，我们都已经能够主动学习了，我们还能算懈怠？
有人说：我们只是开始学习而已，我们甚至有可能只是摆出学习的姿势而已，关于成长是否懈怠，还真看不出。
有人问：为什么会出现6点15分呢？为什么会有折衷选择的出现呢？
思考二：
我们可以观察到：一件事，一定有三个以上的解决办法。不是吗？
其次我们可以看到：每个人的信念不同，解决问题的方法也不同。所以改变方法只是改变一件事，改变信念可能就是改变多个事。
我们还可以看到：问题越追究，或许越能看到背后的真实思维。
保持一颗觉察的心吧，保持一颗觉察的心吧，
你会因为觉察而更有收获的！
【启发】
1、每次讨论设置一个“觉察官”，觉察每个人探讨问题背后的思维。
2、每次会议，多一次感悟，感悟自己讨论时用的思维方式、背后的动机、自己内心的信念。感悟自己的信念，确认、调整信念，会有更多的收获。
觉察，觉察，觉察
觉察我们内心深处的信念
有些是可以调整的
有些是可以提升的
信念的升华是一件美好的事
