“三联创”即“标准化党支部、书香项目、职工之家”联创，既是中建一局集团党群品牌工作，也是加强基层党建工作的重要抓手。西北公司幸福林带项目三工区成立以来，在公司党委的正确领导下，以创先争优为目标，按照“标准化党支部、书香中建、职工之家”联创工作标准，并结合项目工作实际，全方位推进项目联创建设，使项目建设取得了阶段性成果。
xiang
项
mu
目
gai
概
kuang
况
“一带贯连，两核拥簇，数心联动，片区聚合”
这不是在形容闽南水乡或是江南水街
这正是由中建一局重点打造的
“全球最大的地下空间综合体”
“全国最大的城市林带建设项目”
“陕西省重点工程”
纵贯南北以木为林的绿色长廊
西安幸福林带
全长丨5.85km
宽度丨140m
占地丨1134亩
开工丨2016年11月
竣工丨2019年
总投资丨约200亿元
新增绿地丨59.2万㎡
西安市幸福林带建设工程项目
西北公司建设的西安幸福林带项目三工区位于西安新城区，是建设海绵城市、智慧城市、促进西安城东地区产业经济发展的重要举措。建设内容包括林带景观、地下空间、综合管廓、地铁站线和市政道路五部分，其中林带景观工程为全国最大城市林带建设项目；幸福林带地下空间分为两层，为全球最大地下空间综合体，中建一局建设的地下空间总建筑面积22万平米，地下一层为商业配套，将打造集购物、餐饮、休闲、娱乐、观光于一体的国际化潮流体验式商业街区以及包括全国最大地下冰球馆在内的10个地下运动场馆，还将充分利用地下空间，地下二层设置为停车库，可停放车辆9000余辆车，车库兼具人防功能；地下空间西侧为西安地铁八号线、七号线（区间及王家坟换乘站）；地下空间两侧为城市地下综合管廊。中建一局将助力西安东部新城强势崛起，提升西安城市品质。
01▶
党支部建设
发挥五个价值创造点作用，打造标准化党支部
项目党支部要成为推动项目发展的优势，需要充分发挥组织建设、目标完成、制度执行、文化建设、廉洁从业“五个价值创造点”作用。幸福林带党支部以党的十九大精神为指导，充分发挥五个价值创造点作用，不断增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕“四位一体”建设标准化、规范化党支部。
一是制定合理有效的学习计划。项目引导员工结合自身实际优化个人学习计划, 将集中学习、个人自学和现场教学相结合，正确处理工作与学习的矛盾,确保学习时间、内容、效果的落实。支部组织开展了《梁家河》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等专题学习10次，并组织党员同志深入施工一线开展教育学习。支部制定 “两学一做”学习教育常态化、制度化实施方案”全年开展“两学一做”主题教育12次，项目丰富学习形式，拓宽学习领域，项目邀请了陕西省省委宣传部党委书记、股份公司领导进项目开展专题讲座，把学习贯彻十九大精神与“两学一做”学习教育结合起来,形成了一个多层次、多角度、多载体、多形式的学习机制。
二是坚持“三会一课”党建制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会及时传达中、省、市重大会议、重要文件精神，不断组织理论学习，强化党性修养，为项目建设的顺利开展奠定了坚实的基础。
三是注重文化传播，提升品牌影响力。由党支部牵头全年完成项目常规宣传报道30余篇，微信平台主题宣传10余篇，外媒宣传10余篇，其中郦鸟清流满林间”三工区纪实作为西北区域总部品牌宣传故事在中国建筑微信平台刊登。完成2部纪实视频拍摄，并分别在CCTV4《走遍中国》栏目和陕西一套《安全生产》栏目播出。
四是强化党风廉政建设，落实责任。项目支部与上级党组织签订了《全面从严治党责任书》和《纪委履职责任书》，将党风廉政建设工作纳入年度目标责任制考核的主要内容中，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一落实，构建党风廉政建设目标明确，责任到人的目标管理机制。有计划、按程序落实发展党员工作及党费收缴工作。
▲党建活动室
▲组织生活会
▲学习十九大精神
▲学习小组讨论会
▲全体党员大会
▲观看纪念改革开放40周年纪念片
▲观看《厉害了 我的国》电影
02▶
书香项目建设
落实CI形象标准化建设，树立文化书香品牌
项目部自组建以来，始终把项目文化建设作为宣传企业形象、展示企业文化、增强企业核心竞争力的重要窗口，严格集团公司的要求，结合现场实际，精心构思，全面策划，将文化建设与品牌拓展、CI建设与文明施工有机结合，相互促进，相得益彰，有效地促进了项目各项管理工作，提高了项目人员的归属感与凝聚力。
一是项目精心创新设计的“书香林带”、“工友休息茶水亭”、“科技展示区”、“安全体验区”、符合CI规范的文化宣传墙、先锋文化宣传栏等美观大方、内容丰富，这些“面子”吸引了各方业主及同行的观摩考察。
二是浓厚书香氛围，满足职工对知识的需求，为项目营造你追我赶的良好局面。“书香林带”面积20㎡，藏书500余册包含工具类、科教类、党政类、文学类、报刊类、杂志类等，是项目团队和员工共同成长的重要途径。项目把“书香林带”职工书屋建设与“创优争先”活动相结合，将职工书屋作为“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的有效平台，开展“职工读书月”系列活动引导职工养成多读书、读好书的习惯，同时通过读书学习开展技术比武、岗位练兵提升项目文化建设。
三是创建“先锋突击队”、“科技创新小分队”、“QC质量管理小组”、“BIM联盟”、“治污减霾小组”，组织“百日大干”、“劳动竞赛”等，把“书香林带”作为争创活动的重要平台，充分发挥文化建设作用，促进职工素质的全面提升。
▲图书阅览室
▲项目青年员工读书会
▲青年大学习交流活动
▲青年大学习交流活动
03▶
职工之家建设
打造“职工之家”，营造和谐氛围
幸福林带以打造西北区域最具幸福感项目为指引，拓展幸福空间，全方位打造民主之家、学习之家、温馨之家、创新之家、和谐之家。
一是项目党支部将“职工之家”与项目的提质增效、技术创新、劳务管理、职工教育、团队建设同步进行。
二是通过打造“职工之家”，创建新型文明工地、党员活动室、员工交流室、职工阅览室，组建朗诵小组、文艺小组，丰富项目员工生活，听取员工心声，提升员工服务。
三是以“职工之家”为指引，开展党建活动、职工关爱活动20余次，开展的“不忘初心再出发”大型文艺汇演活动获得领导一致好评。组织民工进行义务体检、为民工进行普法宣传，送健康、送清凉等关怀进工地。
四是用企业的先进管理、全新的建家理念、精细化的策划实施，带动项目在技术、质量、工期、安全、成本、劳务、职工队伍建设等方面管理水平的提升，绘就“幸福新蓝图”、打造“幸福新中心”。
▲项目办公区
▲组织项目劳务工人进行体检
▲开展“送法律知识 进项目”活动
▲开展军事化教育活动
▲开展“三八节 关爱女职工”活动
▲开展五四青年节活动
▲开展夏季送清凉活动
▲开展喜迎元旦活动
▲项目集体生日会
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工
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作
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成
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果
通过“标准化党支部、文化书香项目、职工之家”联创建设，全体人员的共同努力，项目取得了阶段性成果。
第一，项目完美履约8.15节点工期，多次月度考核排名第一，获得业主多次表彰。
▲收到中建西安幸福林带建设投资有限公司表扬信
第二，项目组建的QC质量管理小组，荣获陕西省优秀质量管理一等奖；BIM团队荣获陕西省“秦汉杯”第三届BIM应用大赛施工单项组一等奖；荣获陕西省建设系统劳动竞赛先进集体；荣获集团公司CI金奖。
▲荣获陕西省“秦汉杯”第三届BIM应用大赛施工单项组一等奖
▲荣获2018年陕西省优秀质量管理一等奖
第三，完成12项科技创新成果，用智慧建造助项目发展。上述成绩的取得，是集团公司抓“标准化党支部、书香项目、职工之家”联创建设向工作成果转化的重要标志，项目将在公司的统一领导下，继续深化联创建设，为项目履约和公司的发展贡献力量。
素材来源 ▏党群工作部
图文编辑 ▏王觉彬 罗晶晶
审核 ▏高宝锋
中建一局荣获
中国政府质量最高荣誉——
中国质量奖
作为工程建设领域唯一获奖企业
践行“工匠精神”
为“中国品质”代言
