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【善的清晨】传递幸福的人,怎能忽视他人的感受?

【善的清晨】传递幸福的人,怎能忽视他人的感受? 躬行幸福志愿者
2019-08-24
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导读:我们很想用“理性”来对待一切,可是有没有发现“感性”常来左右一切?

请不要忽视他人的感受,

忽视了他人的感受,

你怎能真正照顾他人的幸福?

因为幸福毕竟是一种感受!

 

你父母当下的感受是什么?

有去觉察吗?

他们是否感受到自己存在有价值?

他们是否感受到孤独?

如果他们自己都觉得自己存在没有意义,

那我们怎样才能挽留住他们远去的脚步?

 

你妻子当下的感受是什么?

她感受到来自愛人的温暖吗?

她感受到来自家的温暖吗?

她感受到人生道路上的相互扶持、相互尊重吗?

她能感受到你手心的温暖吗?

 

你孩子当下的感受是什么?

他有感受到他的重要性吗?

他有感受你对他的重视吗?

他有感受到你传递的幸福吗?

他内心正在经历的,你真能感受到?

他觉察的压力、紧张,你真能感受到?

 

你的同事当下的感受是什么?

他有感受到你真的关注他、支持他、成就他?

他有感受到工作的喜悦、同事的友谊?

他有感受到你对他的关注吗?

他有感受到大家对人的关注还是只是关注事情是否完成?

他有感受到你目光之后的温度吗?


 

忽视他人的感受,

会让心变得多么粗糙?

我们在忽视他人的感受时,

是不是一样也在忽视自己的感受。

 

我们很想用“理性”来对待一切,

可是有没有发现“感性”常来左右一切?

 

与其被动地让“感性”左右,

不如正视“感性”。

 

正视他人的感受,

也正视自己的感受,

然后看到感受背后的“心”。

 

看到感受,看到心,才有心与心交流的可能。

心与心有了交流,愛才能流淌,幸福才有温度。


晨诵心愿

愿爱我者,我爱者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成爱!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日时时处处、点滴言行,

恒持善念!



【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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