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【善的清晨】赞叹这家有智慧有愛心的公益性学习型组织!

【善的清晨】赞叹这家有智慧有愛心的公益性学习型组织! 躬行幸福志愿者
2020-02-08
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导读:​他们说:​ 谁也挡不住春暖花开的力量!

相信

这个世界一定会

越来越美


他们是一家公益性的企业家学习型组织。

他们在这次战胜“疫情”方面所呈现的智慧非常值得赞叹!

他们在组织这场所采用的举措,是非常美好的!

 

一、向“担当者”捐赠,通过“厦大校友会”在全球为医院采购急缺的防疫物资。

他们说不在国内抢购口罩,因为越参与抢购,越导致一些人要作恶。其实国内的所有企业都不必担心,我们只是学会再多停下一段时间,我们只是向政府相关部门反应这件事,政府一定会解决的。

凡是涉及到90%的企业的事,那一定是非常大的事,我们一定要相信政府,给政府时间,给口罩厂时间,相信所有的事情一定会解决的。

而且只要多能停留一段时间,少急着开工,少让员工来回跑冒风险,疫情就会自动停止。

 

他们想到这些之后,就找到了担当者。担当者有公募资格,且正在通过厦大校友会在国外寻找医院防疫物资,这不会导致国内紧张。

他们开始号召企业家们向这个公益组织捐款。

 

他们对担当者也提出了要求:

1.在你们采购的时候,如果遇到中国人竞价采购,就不要竞价了,只要是我们中国人采购的,一定会流向中国;你们可以跟那位正在采购的中国人提出邀请、发出赞叹,希望他们能够捐给国内的医院。

2.你们采购的时候,一定不能造成当地的医疗资源的紧张、匮乏,我们中国人的生命是生命,那些国家人的生命也是生命。我们要有平等心。

 

这真的很好。


附:

1.担当者账号:

户名:福建省担当者行动教育基金会

账号:4117 7164 8741

开户行:中国银行厦门分行

2.他们在灵析上的链接。

这个行动真的很好。

赞叹担当者,很有担当。

一起努力,让白衣天使更安全。


二、这家组织成立了几个服务小组,进行全面支持企业家的运作。

1.互助平台小组。专门针对企业家仓库里有库存,但是现在市场通路不畅的情况下,希望企业家能够相互看到资源所在,可以帮助解决部分企业家的库存积压,从而帮助这些企业度过难关。

 

2.管理技能学习小组。专门针对企业家们的管理团队、销售团队需要在家办公,那如何使用钉钉办公软件,如何使用在线销售工具,如何实现传统出差跑市场变成在线跑市场,如何召开线上早会、小结会,如何推动团队在家高效办公等等话题,邀请各民间高手甚至直接找钉钉类似的服务高手去推动学习。帮助大家在当下突破自己舒适区,分散在家一样可以是团队。

 

3.金融支持小组。专门邀请了一些银行的副行长来成为顾问,解读国家政策以及各银行的具体举措,方便在疫情中各企业对于贷款需求。


 

4.素食支持小组。因为有些企业希望减少员工出外就餐冒风险,也不能在食堂聚集用餐冒风险,所以都想点餐。于是他们找到学员企业中做餐饮的,要求他们提供外卖。但有个前提:一定要素食。

 

他们说:素食是环保的。

同时,关键这次这么大的疫情、这么多人的牺牲,都是和贪吃肉、伤害野生动物有关。

 

我们希望所有参与此次的餐饮企业,未来都重视素食;也希望所有的订餐企业在内部宣导素食的美好。

 

我们希望,订餐企业用很低的成本来订素食。我们再号召更多的企业为推动素食一起努力。我们组织率先给予一万份的资金支持。


多吃一顿素食

多愛一点生命

 

5.非医用物资的集约化采买。

他们还是成立了物资采买小组,主要是协助解决一些非医院紧缺物资的采买。

 

我们不要让医务人员冒风险,我们只是给大家提供便利,在这个采买中间,我们一分钱不加,运费我们自己倒贴都没有关系。

 

问:有无可能货源方会赚钱?

他们说:不排除这种可能。但是,我们不加价、不赚钱就好。我们会提醒对方不要贪、不要赚国难财的。

 

6、心理建设支持小组。

他们说有些员工特别是单身员工在家工作太多天,他们还是担心他们的心理健康。

 

另外,现在出现有些人生病不敢去医院看病等现象,这也需要干预。

 

还有个别的紧张过度、恐慌过度,也是需要干预的。

 

这个组织成立的这六个小组非常好,非常值得赞叹,关键是想得很周到。

他们说,他们虽然行动慢了点,但是他们一定会尽力去做的。

 

他们倡议大家都慢点开工,不要紧张。

把时间多一点学习吧。

给政府多一点支持吧。

 

我们心齐,这个难关就会更快过去。


他们说: 

谁也挡不住春暖花开的力量!


晨诵心愿

愿愛我者,我愛者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成愛!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日时时处处、点滴言行,

恒持善念!


为所有的生命祈福!

为所有正在遭遇困境的生命祈福!


感恩世界对我们的愛

我们也要好好愛这个世界



【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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