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【善的清晨】目标清晰，踏实践行，彼此欣赏，相互激励，共同进步，一起幸福！
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【善的清晨】目标清晰，踏实践行，彼此欣赏，相互激励，共同进步，一起幸福！

【善的清晨】目标清晰，踏实践行，彼此欣赏，相互激励，共同进步，一起幸福！ 躬行幸福志愿者
2021-06-22
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导读：我们要坚信这个“一起幸福”的梦想，我们要促进这个“一起幸福”梦想的实现！
在拜访业书学长的时候，他描述一个好的学习型团队该是怎样的。


 
1.目标清晰。
一起学习，首先要給自己定目标。我目前状态如何？我该成长成怎样？我有哪些方面需要调整？我有哪些好的习惯需要养成？
我的企业现状如何？哲学、人事培养机制、数据经营运用等情况如何？我该为企业设定哪些具体的学习目标？
目标不清晰，就是对美好的未来设想得不够仔细。没有对未来有真正的憧憬，哪有什么切实的愿力？

 
2.踏实践行。
很多大道是简单的，是直白的，是浅显的，是朴实无华的。
愛员工，真愛了吗？真把员工放进心里了？
愛客户，真愛了吗？真为客户解决痛点了？
愛自己，真愛了吗？真把此生彻底绽放了？
往往道不是不容易懂，而是有没有意愿去坚定行。
脚底的功夫不够，总是想着有没有捷径，才会东奔西跑去找捷径。这样最终是浪费了时间，浪费了生命。
看很多企业、很多个人，恰恰是看准了方向，坚定前行，遇山开山、遇水架桥，最终才取得一定成绩。

 
3.彼此欣赏。
会看优点的人，赞赏是发自真心的。他赞赏了，其实他强化了内心里的这个优点。优点都是在一次次强化中，最终成为自己的显著优点。
人其实是喜欢被欣赏的。被人否定是很容易的，甚至自己都很容易否定自己。但往往被欣赏时，更容易调动自己内心的积极。
一个团队要创造彼此欣赏的氛围。相互欣赏优点，优点就在扩大巩固。
所以每次聚会学习，都要用“美丽大眼睛”——我们团队最近某某在某事上表现得特别好；我自己最近在处理某事时、在培养某人时、在养成某个美好思维时有什么亮点。

 
4.相互激励。
要眼里有人，要看见他人的情绪，要感受到对方的难与苦。
真正好好地开导对方。用圣贤的智慧去照亮对方，用足够的愛与温暖去温暖对方。
“有情绪，表达出来，没有关系的。”
“想哭就哭吧。”
“想流泪就流泪吧。”
“每个人都有低谷的时候，先承认这是低谷，然后想办法从低谷中走出吧。”
“你一定行！”
对于每个个体而言，人生的成长是孤单的。因为相互激励，恰恰很温暖。

 
5.共同进步，一起幸福。
这个世界最美的，就是我们一起进步！
小家庭里，和家人一起进步。
大家庭里、企业里，和同仁一起进步。
学习的团队里，和学长们一起进步。
当我们都在进步，我们的生命都是喜悦的。
当我们都喜悦时、都幸福时，我们向这个世界传递的也是喜悦和幸福！
当我们在传递喜悦和幸福的时候，这个世界本身就是喜悦和幸福的！
幸福是可以在全世界流淌的！那个幸福的世界，是我们可以共同构建的！
我们是可以一起幸福的！
其实这个世界是可以一起幸福的！
我们要坚信这个“一起幸福”的梦想，我们要促进这个“一起幸福”梦想的实现！

愿诸众生永具安乐及安乐因！
愿诸众生永离众苦及众苦因！
愿诸众生永具无苦之乐，身心怡悦！
愿诸众生远离贪嗔之心，住平等舍！


晨诵心愿
愿爱我者，我爱者，恒生幸福！
愿怨我者，我怨者，转怨成爱！
愿有缘者，无缘者，恒生欢喜！
愿我今日时时处处、点滴言行，
恒持善念！

让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
善让人生更幸福



【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标，以企业为公益服务对象，以善文化导入为方法，以日行一善、持续改善为行动指南，努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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