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【善的清晨】經營者的格局
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【善的清晨】經營者的格局
躬行幸福志愿者
2021-02-25
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导读:我們很希望那些遇到我們的人,覺得這一生是遇對了人;很希望那些跟著我們一起打拼的家人覺得此生真的沒有什麼遺憾——我們都讓自己成為高尚的人,靈魂更加純淨的人——我們此生很幸福,我們也給這個世界帶來了更多的
那天參加一個企業的培訓,在培訓最後的環節,放映了一個胖東來的視頻。
視頻中,於東來先生罵那些只知道賺錢的人是“傻*一個”,不僅如此,視頻中還談到了企業賺的錢95%都分給員工、一年135天的假期理想等等。
當然,視頻裡也談到了,要實現一個企業的美好,得需要所有的員工內心有愛、真正專業地服務好消費者。
這是企業培訓,經營者和所有的員工在一起看視頻。
視頻結束後,經營者被邀請到台上。
他很坦誠地表達了他內心的感受。
他也驕傲地說:“我很慶幸,在企業發展的這幾年裡,我沒有拿不該拿的錢。”
其實這家企業從創業的第三年就開始了幸福企業的建設,他們企業已經發展了員工股東,企業雖然快速發展但是當企業進入製造業之後,就一直需要投入大量的資金,這位經營者也完成了從一個“營銷人”向“製造專家”的身份轉化。他在最近幾年裡,先後扮演了“基建專家”、“設備專家”、“產品研發專家”等角色,企業終於邁上了新台階。但是他真的沒有賺什麼錢。如果和他創業前打工時的個人收入比,他的工資遠遠少於創業前的近百萬年薪。
他說:“最近幾年的發展,我越來越覺得企業既是我的,也不是我的,我越來越覺得企業是大家的。”
“是我的”,是因為他得對企業的發展負責,得在企業經歷大風大浪的時候,他要衝在最前面,他得想著為員工擋風遮雨;
“不是我的”,是因為他已經越來越明白,企業就是一個道場,就是一個學校,就是一個助力所有員工過上幸福日子、走上幸福人生的地方,也是所有員工一起修煉心性,提升人生境界的地方。
他在最近幾年裡,學固鍀、學德勝、學方太、學致良知、學商業因果(明德書院),他明白要真正要成為一名經營者、真正要成為所有員工的大家長,自己的修為、格局一定要提升。
什麼是經營者的格局?經營者格局就是作為經營者的你內心真正裝下了多少人。
他努力突破自己,努力帶著核心團隊共同成長,努力引進傳統文化課程陪伴大家成長,組建幸福委員會支持大家幸福成長。
實施百日成長營,他率先踐行;企業趕著發貨、打包,他參加;讀書,他陪伴
……
困難前,他不低頭;沈重的擔子,他挑著。他是北方漢子,但身材不大;他身材不大,但願頂天立地。
什麼是經營者的格局?經營者的格局就是你是否已經真正心懷大願,真正開始散發溫暖和智慧,真正把自己的事業變成一個傳遞愛、傳遞溫暖的光明事業。
為了堅守企業使命,他拒絕了一次又一次“味覺誘惑”產品,即使這些有“味覺誘惑”的產品可以帶來巨大的利潤,但是只要是違背了健康的使命,他就會堅定地拒絕。
他說使命願景價值觀不是掛在牆上的,那都是真的,那都是他真想去做的。使命願景價值觀是一定要去努力思考、認真對待、認真踐行、不斷昇華的。真正的經營者,是把使命放入心裏,使命融入靈魂,是在市場上踐行使命的。
企業是我的,也不是我的。
企業是大家的,是這個社會的,是這個世界的。
我們只希望我們來到這個世界,能夠給這個世界帶來一份美好,而不是在這個世界貪婪地度過一生。
我們很希望那些遇到我們的人,覺得這一生是遇對了人;很希望那些跟著我們一起打拼的家人覺得此生真的沒有什麼遺憾——我們都讓自己成為高尚的人,靈魂更加純淨的人——我們此生很幸福,我們也給這個世界帶來了更多的幸福!
經營者的格局是什麼?
晨诵心愿
愿爱我者,我爱者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成爱!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!
【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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