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【经营者思想】一问一答:关于真正的强大I

【经营者思想】一问一答:关于真正的强大I 躬行幸福志愿者
2015-10-27
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导读:源自稻盛先生 问:所谓“真正的强大”是什么意思? 稻盛答:我所说的“真正的强大”,意思是经营者应该具备勇

源自稻盛先生


问:所谓“真正的强大”是什么意思?

稻盛答:我所说的“真正的强大”,意思是经营者应该具备勇气。在严酷的商业竞争环境中,员工、客户、股东都对经营者抱有很大的期待,所以经营者不可以采取懦弱的行动。


懦弱的经营者往往爱面子,把事情装扮得比实际更好看,例如不计算退货损失,而把销售额的数字做大;缩小坏帐准备金,有意把利润放大等等。


因为害怕批评,经营者故意隐瞒企业的真实情况,这是绝对不允许的。特别在经营状态不好时,需要经营者具备决断能力,拿出勇气,鼓舞员工。



问:你自己的“强大”是从哪里来的?

稻盛答:我认为,我的“强大”,是从深深扎根于我内心的信念而来的。因为有信念而强大的人应该很多。贯彻正道,需要很大的勇气。反过来说,对自己的行为稍有不安或者犹豫,自信就会立即动摇,会失去勇气。


听说99%的医生,当自己的家人患大病,特别是需要做大手术时,往往拒绝由自己来诊治,拒绝亲自开刀。


关于这一点,可以举出许多理由。大抵是,对亲人做难度很高的手术时,医生害怕到时自己的手不听使唤;或害怕情绪波动,使手术失败。怕受感情影响,认为让同事动手比自己更可靠等等。但是,这是不对的。如果具备真正的勇气,对自己的技术具备自信,那么,不应该把自己的爱的亲人委托给别的医生,而应该自己亲自动手,做出最高水平的手术。


“真正的强大”的秘诀之一是:具备完全客观的、实事求是的勇气。另一个秘诀是,具备超越个人感情的坚定信念,相信自己的能力。




致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福




【声明】内容源于网络
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躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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