大数跨境

[经营者思想]过犹不及

[经营者思想]过犹不及 躬行幸福志愿者
2016-03-20
0
导读:当获取一样东西太容易时,人欲反而容易出来。

      有一天,发现小女儿吃草莓存在一种情况:当给她一盘时,她拿一颗吃一半后就扔掉再换一个; 后我改成只给一个给她,她吃完了,还想要再给一个。小女儿快2岁了,也许她扔掉吃一半的草莓,背后的原因也许是好奇,也许是好玩,也许是喜新厌旧,也许是…。这不禁让我想到人性与人欲。

     每个人存在人性,存在人欲,当获取一样东西太容易时,人欲反而容易出来。在企业经营上,也同样存在这样的情况。利他、给予也是要讲究中道,过了就有可能导致促进对方人欲的产生,过犹不及。过多的单向给予,容易导致变成是“理所当然“的事情,非但不能激发工作热情,反而容易变成是企业的沉重负担。适量的福利,按劳分配的原则才是中道,而不给予过分的满足,中道而行。

感谢老师们的教导和同修们的责善、鼓励!期待明天精彩分享。


 

致良知/自然善/随手行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
0
0
躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
内容 5911
粉丝 0
躬行幸福志愿者 躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
总阅读3.4k
粉丝0
内容5.9k