上周，做了一个大胆的决定 ，迈开企业善文化的第一步:每天带车间员工晨读《弟子规》。清明节的最后一天确认这个念头，马上就联系一个机构请了30本弟子规读本，4月5号读本送到，6号，就正式读起，第一次觉得自己也这么有效率~
万事开头难，第一天，爸爸不愿参与，我自己带读，明显看到车间员工个个满脸十万个为什么。读的过程也是磕磕巴巴，有的人站得歪歪扭扭，中间有电话响跑去接电话的，有随意动动嘴型的，总算有那么两三个还算认真读出点声音的，我都恨不得快点读完。结尾时，草草地总结与鼓励了一下，赶紧就撤了，几乎有点落荒而逃的味道了。这还没完，到了下午，两个同事向我反馈车间员工不想晨读，并认为我此举为时尚早建议我再考虑，那个打击呀！
待心中的郁闷稍微平息一点，我向自己确认晨读《弟子规》的意愿。虽然不能完全排除因受人反对而想坚持自我的心理，但更多的还是希望我们的员工早日接受传统文化的教育。《弟子规》是多么浅显的做人做事准则啊，古人的孩子都能做到，我们现代人却几乎不能做到。我总想做幸福企业，员工们不知道弟子规的好才排斥它，我要做的应该是让他们了解弟子规，而不是遇到困难就退缩!是的，凡人都可教育，能让我们的员工早日知道自己该如何行孝，如何处事为人，多好啊!抱着这样的信念，我去请求爸爸的支持，告诉他这样的企业文化建设一旦开始就不能停下来，终于他也答应支持我了，于是第二天他不但和我们一起诵读还分享了一点他的读后感，真令我意外!真的希望通过读《弟子规》能让大家有所感有所触动，或许适时还要邀请有造诣的老师来给员工们讲讲课使他们更理解其中含义。
想要做“幸福企业”，做善文化，恐怕不知要花费多少个年头，但我知道，已经开始就不能停下来，我要相信，凡人都可教育!
今日分享完毕，明日期待家书分享。
致良知／自然善／我先行／不犹豫／即幸福