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【经营者思想】领导的要义

【经营者思想】领导的要义 躬行幸福志愿者
2016-07-03
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导读:担任总经理,最重要的是心中必须拥有可用来判断和决策的基准。
对总经理而言,什么最重要?


【稻盛回答】

所谓的总经理,就是能够对事务下最后决策的人。担任总经理,最重要的是心中必须拥有可用来判断和决策的基准。而做出判断和决策的价值基准,应依据“作为人,何谓正确”和“根据原理原则做经营”这两个架构,也可以说是善与恶的判断基准。


结合我们企业现在运营,总经理要注意的事项还有:

1、制定企业每个月、季度、年度商业计划书,目标是前进的方向;

2、人力资源:人员的招育用留非常重要,企业运营的核心是人的运营,核心是人的激励和链接;

3、运营策略:企业的运营策略必须非常清晰,落地方案执行必须非常到位,持续强化业务优势,打造核心竞争力;

4、服务品质:加强服务细节、提升服务意识和能力;

5、企业文化的梳理和宣导和带头践行;

6、自我成长为中心:提升心性、拓展经营!


自己是一切的根源;总经理将决定企业的未来!  



           

【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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