责人则明，责己则昏。
借由责人是否可以明己呢？
借由明己是否可以真正修身呢？
不把批评人完全当作只是批评人。
每次批评他人之后，小编觉得至少可以做三件事来提升自己。
第一、再次审视动机。
一般我们在批评前、批评时都要反复问自己，动机是否是为了有利于对方？
在批评之后，仍然要检视这个动机。
是否存在“炫耀自己”、“情绪释放”、“责任推脱”等种种私心可能？
如果有，就得立即道歉，甚至要公开承认错误。
发现自己批评动机不纯，那是需要大提升处。
第二、思考改进。
今日的批评是否真的有帮助到对方？有哪些地方可以改进，可以更有利于对方？现在还可以做点什么来促进对方真实获益？
每次批评都要思考改进的举措。因为每次批评的对象不同、机缘不同（时空），所以批评的形式应该有些不同。通过对批评之后结果的追踪，会更有利于我们的检视。
第二、反省自我。
今日所提的批评事项，我自己是否存在一样的问题？我对该问题的产生，有哪些责任应该担当。我有无对自己应该承担的责任进行说明。我有无对自己存在的问题提出补救、改进的举措。
反省自我，是进一步发掘自我成长空间所必须的。
我们往往有一个发现：我们看到的他人问题，往往就是自己存在的问题。
批评人，是为了利益人、成就人！
要敢于批评他人，这是利他！
同时要借批评他人多一些自我反省，这是有利于“修身”！
愿我们看到自己的不足。
愿我们修正自己的不足。
愿我们在批评人之后更看到对方的优点！
