非常感恩美华总经理毫无保留地介绍。她愿意分享成功经验，促进更多的企业走向幸福。也十分希望更多的员工幸福起来！
在很多人哀叹经济不景气、生意难做、钱难赚的时候，我参观的这家企业生产订单已经排到了明年的九月。不仅订单很满，关键还实现了员工工资上涨、企业利润增加的共赢局面。那么他们是怎么做到的？
接待我的是美华总经理，很朴实，待人亲切的她没有给我一堆道理，而只是讲故事。
他们企业人不多，350多人。产品出口日本、欧洲等国家和地区。我参观的时候，是没有想到董事长、总经理都没有独立办公室。所有的后勤、销售人员，全部在一个超大办公室办公。
“董事长就是在这办公？”我多少有些疑问，得到的是总经理肯定答复。
她列举了很多一起办公的好处：
一是很容易看到问题；
二是下属也不会隐瞒问题；
三是虽一起办公，也不轻易出手干扰下属的工作，可以观察下属的处事能力，有机会可以在背后给予指导提升。
故事继续：
一、董事长自己把因私用车的油钱等上交财务。
“2006年，我们首次接了欧洲的高端产品订单。很长一段时间里，董事长带着我每天工作12小时以上，太累吃饭都没有胃口，只好吃调味酱拌饭。
因为是第一次接高端订单，从原辅料到生产工人的操作技术都有很大不一样，每一个细节我们都要自己去盯。非常庆幸的是，我们完成得很好。得到了客户的高度认可，那一年还邀请我们的几个核心人员出国玩。”
——这样的奋斗精神后来就一直传递了下去！
董事长的家不在我们这。有一年，董事长的女儿来我们这里玩，当时我们安排车接送、并带董事长的女儿四处游玩了。结果，最后，董事长把油钱、过路费等自己掏钱交给了公司。他说企业就是企业，私人就是私人，必须要分清楚。企业并不是董事长的，他竟然能做到这样的自律，真是让人赞叹啊。
——这样的廉洁精神后来也就传递给了我们每一个管理者。
企业最高管理者，就是道德的最高实践者、引领者。
当您觉得企业员工的道德素质有问题，或者有这这那那的问题，一定是自身问题的直接呈现。只是，你没有察觉而已。
二、给全体员工十三节课的“教子有方”培训。
企业非常重视员工的精神培养。2015年，我们全体员工学习了教练技术一阶，包括所有的一线员工。在那培训之后，我们发现不少员工的家庭生活也幸福很多了。大家看自己的问题越看越直接、越看越明白，与家人、公司同仁的交流起来越来越顺畅，也越来越能够替对方考虑。
今年，我们请了明德书院给我们培训“教子有方”，十三次课，效果也非常好。孩子教育、夫妻关系、父子关系等问题都明显得到了改善。
而且大家更懂得感恩惜福了。300多人用餐，真正倒掉的厨余、剩饭剩菜非常之少。此前差不多一大桶，现在几乎是原来丢弃的10%。
这些看了真是十分让人欢喜啊。
真心关心员工幸福的人，哪会不关心员工的精神呢？就如同父母如果关心孩子的幸福，自然就会教育孩子如何做人一样啊。只会给孩子钱，不会引导孩子思想的父母不可能是合格的父母啊！
企业要不断给员工精神上的帮助，我们不关心他们的精神，谁来帮助？
如果您发现企业员工太物质，那一定是自己太物质的折射。有时说不定您会表面不物质，但是，您瞒不过员工，您的企业使命、愿景、制度等或许在这个企业都呈现很物质。只是您突然发现太物质很痛苦，觉醒了。这不能表明您过去不物质。所以要坦然承担，要自己改正的时候去引导员工改正。
三、那位仁杰教授辅导我们的时候，最爱跟员工交流。
我们有实施精益化生产。请的是台湾刘仁杰教授来辅导我们。第一年，我们就取得了巨大的突破。而实施的关键是竟然是跟一线的生产员工坦诚交流。
“我们要自我尊重，要对得起自己生产的品质，不要让人来监督我们，我们完全可以独立做得更好！让一堆人担忧我们，让一堆人来再检查我们的品质问题，这是对我们的不尊重！但要取得尊重，我们要自己做得更好才行！”
尊重员工，同时鼓励员工自我尊重，在撤销一个品质检测环节之后，品质大幅度提升，还省去了非常多的物力、财力。
我们会带员工出去旅游，还会给工作一定年限的员工颁发纯金纪念章。
作为公司的总经理，员工结婚这样的喜事，我们一般一定要参加的。那是对员工的肯定！
“我觉得我们做得还是不够好。台湾有家企业，当老板的会自己扮小丑来逗员工开心。仅此一点，我们就看到心的差距！”美华总经理如是说。
不尊重员工，企业怎么可能做好？
为什么我们中国在过去上千年都处于世界领先地位？“仁政”很重要。
修身、齐家、治国、平天下，最终都是要回到自己的仁上。
内心不仁，怎能怪员工计较？
内心不仁，怎能怪员工不忠诚？
“尧舜率天下以仁，而民从之；
桀纣率天下以暴，而民从之。
其所令反其所好，而民不从。”
——自己要反思，我们的制度让员工不愉悦了，是因为我们自己根本就没有做到制度的根本处。
当一家企业能够领导以身作则、能够关注员工精神成长、能够发自内心去改正自己错误真正尊重员工，这样的企业能不成功吗？
环境不好从而导致企业不顺，这只是企业家自身没有修好的“替罪羊”而已。企业家自身修好了，能够未雨绸缪，能够团结一切可以团结的力量，能够满怀利他心，怎么可能会企业经营不好？
要照顾好自己的员工。企业一定是可以共赢的，千万不要把自己推到员工对立面。您要是如此自私，您怎么可能把企业做好？
治一家企业如此，请问齐家呢？
您在家里又是如何对待亲人呢？
您在家有以身作则吗？
您有引导家人共同思想进步吗？
您有尊重家人吗？
您没有修好自己，没有对家人心灵进行引导，您又如何能够得到一个幸福的家庭呢？
看来，一切都在于自己！
愿注重道德的企业越来越顺！
愿注重道德的家庭越来越幸福！
愿注重道德的个人越来越有作为！