一、我们为什么要谈幸福0～100分？
二、不同的员工对于幸福0～100分会是一样吗？
三、高层次的幸福从哪里来？
一、我们为什么要谈幸福0～100分？
设置幸福0～100分的探讨是非常必要的。我们说幸福很重要，可是一直以来都是这么模糊的思考，甚至只是盲从。我们自己没有真正清楚自己需要的幸福，又怎么可能好好地计划、努力去实现我们想要的幸福呢？我们没有真正的幸福，又怎么可能真正地去传递幸福呢？
整个幸福0～100分，把本来不可度量的，牵强地去度量一番，有助于理清幸福。
心理学家詹姆士曾把我分成三个层次，肉体我、社会我、精神我。既然有三种我，就有三种我的幸福。肉体我，大多停留在物欲上。社会我，则多是名利上。精神我，则在心灵的圆满上。人的追求，总不能停留在肉体我上，虽然肉体我非常重要。人若是被肉体我束缚住，其实是很难享受到真正的幸福滋味的。他浪费了“进化”带来的更高层次的灵性。
二、不同的员工对于幸福0～100分会是一样吗？
有人说，员工阶段不同，对于幸福的感受是不同的。听起来，似乎也有道理。
有人把员工分为，新员工、老员工来分析，感受到他们的幸福需求完全是不同的。
也有人把员工分为不同阶层的员工，普通员工、基层领导、高层领导，他们对于幸福的看法也有很大的不同。
这样更为细致的划分，能够让我们看清自己努力的方向。
三、高层次的幸福从哪里来？
我们发现，对于高层次的幸福，我们是很难描述的。我们被低层次的幸福束缚太久。以至于我们在“肉体我”中快要迷失自我了。
高层次的幸福从哪里来？“精神我”的幸福从哪里来？
“志不立，天下无可成之事。”立志，方能成事。立志，方有成事的幸福。
“自天子以至于庶人，一是皆以修身为本”不修身，没有根本的幸福。
那种把众生放进心里，拼命为众生努力的幸福，或许只有他们自己感受到那种幸福。其实那种幸福，被束缚的会越来越少，他们不会因为吃喝痛苦，不会因为劳累痛苦，甚至不会因为生死痛苦。他们的生命，已经自由到意志的层面。他们痛苦，大多不是为自己，而是为他人、为这个社会；他们幸福，也大多不是为自己，而是为这个社会。
他们已经内心装下了这个世界。他们的存在，只是为众生而已。这种无私的存在，他们就变得极其自由，极其笃定，也极其久远。他们的生命融入到这个世界，所以他们肉体的死亡，并不代表着他们的死亡，他们几乎成了永生。
人啊，来到这个世界总是不易的，有极大的偶然，也有造物主的光荣。难得有通达无上意志的机会，极需珍惜。若真是把他人幸福放进内心，难道不是要带着他人追求更高层次的幸福？
