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【善的清晨】为什么不要用物质激励人?

【善的清晨】为什么不要用物质激励人? 躬行幸福志愿者
2024-03-26
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导读:怕难,恐非真心对人好。太急,深处或许藏私心。

有人问,为什么不要用物质来激励人?

用物质激励人,会激励出更多的“物质人”。让一堆人,看到钱就动,没有钱就不动,这不是好事。没有真正地滋养人,没有真正地促进大家的精神成长,没有真正帮助到大家的灵魂更干净一点点,这不是在帮助大家幸福。

用物质激励人,还会污染很多人的纯粹。本来是用一颗纯粹的心去帮助人,结果,有物质激励了,请问做这件事的动机是不是看不清了。如果有公司推出春节凡是给爸妈洗脚的,上传照片,每人奖励100元。你有什么感受?


但是有人会说:我不用钱,这些美好的事推不动啊。

这就需要认真思考,为什么美好的事在企业内部推不动。

是不是信任不够?

还是过去对伙伴们真的不够好?是不是过去把自己活成资本家,活成周扒皮,活成群众的对立面了?

要看到推不动的真正原因。那些真正的原因,你要不要去改?

你不去真正彻底地去改你过去的错,你只是选择性地去刺激,你真实的动机到底是什么?

你如果这么愛算计,现在推这么美好的事,也用各种算计,行吗?真有助于大家的成长吗?真有助于大家灵魂的提升吗?

美好的事,推不动,一定要从两个方面去检讨。

一是,我们过去做的不好,我们没有得到大家的信任,所以我们要反思,要彻底地去审视过去所形成的很多机制。我们要去检视。人在愚昧的情况下做的很多事情也是蠢事。人在愚昧的情况下制定的很多制度也是蠢制度。所以要检视,然后慢慢地去改。

二是,我们所推的这件事,我们自己也没有做好。有些人推动伙伴们读书,可是自己也不愛读书,每天读书打卡也是勉强。很少很认真地去读。自己读书都没有收获,那如何能推动大家读书;自己读书都没有改变,都没有变得更美好,那如何能够推动大家读书?还有人推动大家变革创新,可是自己从来都不研究一下,自己的工作有哪些要创新的?自己都没有什么改进,自己都没有什么成长,你自己都做不好、都不率先垂范,总是想着用钱来刺激别人进步,这里面隐藏着大问题。你对自己都如此懈怠,你让别人进步,你没有私心?

不用物质激励的方法,那用什么激励?

一是用精神激励。

二是用自己的背影。

三是真心交流,持续鼓励,充分让对方看清这件事的重要意义。


这真的可以吗?

会不会很难?

会不会很慢?

怕难,恐非真心对人好。

太急,深处或许藏私心。


愿诸众生永具安乐及安乐因!
愿诸众生永离众苦及众苦因!
愿诸众生永具无苦之乐,身心怡悦!
愿诸众生远离贪嗔之心,住平等舍!
晨诵心愿
愿愛我者,我愛者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成愛!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!

让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
让世界成为幸福的世界
祈愿天下无战争
(图:智福)



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躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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