大数跨境

【善的清晨】大道只要真践行,就一定会有力量!

【善的清晨】大道只要真践行,就一定会有力量! 躬行幸福志愿者
2024-01-28
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导读:2023年周兄的企业比2022年增长了50%。

2023年周兄的企业比2022年增长了50%。


周兄来自西北,人很朴实,很善良。

他做事业的时候,有一股韧劲。为了见到企业负责人,翻墙翻过,演进门“单口相声”演过。很努力很努力的。

朴实的人往往很简单,他卖设备发现一个问题:很多做设备贸易的,不仅要赚设备的钱,还要赚后续维修的钱,反正弄得买设备的人内心很不舒服。他认为:既然设备是你卖的,那就应该替人负责到底啊,设备坏了要么是设备制造的问题,没有制造好;要么就是我们这些负责安装的伙伴没有安装好、没有教别人教好。怎么能在这里贪图赚钱呢?

所以他铁下心来,要把售后服务做好。能免费的,尽量免费,甚至不是他卖的设备、不是他代理的品牌,他能帮忙的也尽量帮忙。最近有客户到东南亚开厂,设备也要运到东南亚去,售后服务维修他也跟着去了东南亚。

他招进公司的伙伴,都和他的风格相像,很朴实,很愿意为客户做事,不怎么讲废话。

认识他是因为他想做幸福企业的。他觉得,如果做一家企业,不做成幸福企业,对不起员工也对不起自己。结果听完幸福企业建设方向之后,他觉得做企业本来就应该这样做:对员工好一点,对客户好一点,该纳税的就纳税。过去只是不够认真,不够重视,过去只是想到自己赚钱。现在得提升点觉悟了,不能只是想着自己。只是想着自己,格局这么差,不适合带一群人来做企业。

于是他开始竭尽全力地善待员工。他给员工的父母发孝顺金(遵循50%的由员工承担原则),每个月都发,无论企业压力多大,他都坚决发。不仅每月发,父母每年年底还有“年终奖”,还会给办年货的“压岁钱”。他偶尔会去走访员工的父母,那些父母真的是非常幸福、非常幸福的,恨不得把他当亲儿子看。

不仅有孝顺金,他还有员工子女的教育金,也是每月都有。而至于员工的工装、安保用品、业务用车等,他都是尽全力买好的。工装要有多套,一是换洗,二是天气不同,衣服一定要合适。这个冬天有点冷,他有时走在员工的后面,看到员工把工装的帽子戴在头上,他就特别开心:“我当时就想着一定得配个帽子,万一冷,可以戴上。”

他很认真地愛员工,也很认真地愛客户。他是坚决不行贿的。他有时会很较真地说谈设备,只能跟客户的老板谈价格。设备价格都偏贵,最好都跟老板谈价,不要让中间参与的人员觉得有油水。为了卖设备去行贿,因没有种好,果肯定不好。给客户的员工送礼、收买客户的员工,就是在坑客户,就是在破坏行业的健康发展。这样的事坚决不能做。不要给自己任何理由。说不做,就不做。也因此有丢单的。他也绝不心痛。做我该做的,缘没有成熟,服务不了就不服务。不去做坏事,不去做坑人也是坑自己的事。

他就是这样认真践行。

慢慢的,这片市场他的口碑越来越好。他所服务的领域,已经占据了80%以上的市场份额。慢慢的,客户要求他销售更多类型的设备,因为那些领域也需要他这样尽心尽力的为客户着想的企业。

他在慢慢扩大自己的服务领域。

他正在思考:下一步他该如何做,才能够更好地服务中国制造业,才能让这群奋斗的员工有更长远的未来。

朴实,简单,做利他愛人的事。人生哪会复杂?

愿诸众生永具安乐及安乐因!
愿诸众生永离众苦及众苦因!
愿诸众生永具无苦之乐,身心怡悦!
愿诸众生远离贪嗔之心,住平等舍!
晨诵心愿
愿愛我者,我愛者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成愛!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!

让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
让世界成为幸福的世界
祈愿天下无战争
(图:智福)


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躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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