小小幸福學堂的目的和意义：
针对员工的孩子们（主要是幼儿园、小學、初中阶段的），在孩子的假期，通过聘请老师，辅导孩子们做作业、做游戏、运动以及學習一些美好的传统文化，促进孩子们健康快乐成长。
小小幸福學堂针对的对象：
在职员工的孩子们。
小小幸福學堂举办的时间：
1.日常有工作的周六、周日。
2.寒暑假期间。
小小幸福學堂的运作条件：
1.有相对独立的会议室（要注意安全，不能随意进入工厂办公区、生产作业区等）
2.有安全、健康的活动场地
3.最好有可以为孩子们提供用餐服务的食堂
早晨的时候，让孩子们自行早读
小小幸福學堂运作办法：
1.员工自己报名带孩子进小小幸福學堂。
2.员工自己负责孩子接送。（上班时带来，下班时带回家）
3.企业聘请幼儿园、小學的女老师，作为幸福學堂老师，维护學堂纪律，辅导部分功课。
4.孩子们可以采用哥哥姐姐们带弟弟妹妹们學習进步的模式。
5.企业幸福委员可以组织员工轮流作为學堂志愿者，共同维护學堂纪律、辅导孩子、组织孩子们打扫學堂卫生等。
6.若有条件，尽可能安排免费的午餐，上午、下午均设计“小小课间餐”，下午放學前，給孩子们一点食物，避免傍晚太饿。
7.可根据企业性质，增加一次办公室、生产线的参观（注意有些现场不适合参观）。
带着孩子们“扫除道”
辅导孩子们做自己的作业
或者學传统文化经典
小小幸福學堂运作费用：
1.部分硬件的投入：學習桌椅、午休床垫等。
2.“课间餐”、“午餐”的费用。
3.请幼师的费用。
费用可以从企业的幸福基金中开支。
