什么是喊口号？
目标不明确，就是喊口号。
目标虽清晰，具体行动方案不清晰，不能落实到人，就是喊口号。
目标虽清晰，行动方案也清晰，也落实到人、落实到具体时间，但不盯，还是喊口号。
最怕的是领导层喊口号。
大大小小的领导都喊口号，
这个组织就太虚了。
有些层级的领导，看见上级领导喜欢喊口号，就会琢磨着怎么喊口号，然后就陪着领导喊口号。“你喜欢，我就陪你喊口号！”——他如此做，接着他的下级也如此做。这样，整个部门都会被带偏。
若有真使命，哪能没有真行动？
若有真使命，怎么可能没有具体、清晰的、可衡量的目标？怎么可能没有真正清晰可行的方案？
有真使命者，不解决问题不罢休。
有真使命者，绝对不可能喊口号，也绝对不包容那些只是喊口号的领导。
你，目标清晰吗？
你，达成目标的举措清晰吗？
你，这些举措落实到具体的人和时间、具体的资源、能力匹配吗？
你，有紧盯吗？
你，有紧盯到问题解决、目标达成吗？
你，真有使命？真有愿力？真是为之拼命，为之欢喜吗？
真践行使命，不喊口号！
