我们得多问问自己一些问题，借由这些问题引发我们的思考，引发我们的成长。
一些大的根本性的问题。
人生该怎样活才有意义？
我想度过怎样的人生？
我来到这个世界最重要的目的和意义是什么？
我所从事的事业有怎样的大义？
事业大义与我对人生价值的思考有怎样的关系？
我应该遵循的人生信条有哪些？
一些日常具体的问题。
做这件事的目的和意义是什么？
应该为这件事设定怎样具体的目标？
做这件事有哪些可以动用的资源？
最能发挥影响力的资源是什么？
还有没有更高效的做法？
还有没有别的途径来做？
一些止损、停止不良情绪的问题。
对方说这话、做这事的发心是什么？
对方是不是也是希望这件事做得更好？
对方情绪背后的诉求是什么？
我情绪背后的诉求是什么？
如果不用情绪表达，我还可以用什么方法来传递我的诉求？
训练问问题的问题。
当下我可以问什么问题？
当下我问什么问题可以引发我和对方的思考？
当下我问什么问题可以引发对方思考的重点变化？
如果刚刚问的问题重新问，会改成怎样的问题？
今天我问了什么好问题？
今天我有没有遇到什么问题？
今天我遇到的问题可以变成什么课题？
围绕对应的课题我又要问什么问题？
问一个好问题，引发一次好成长。
