人本来都是可以幸福无比的！
老板也是！
今天我们谈谈老板。
先看看我们身边的老板们，他们幸福吗？
再看看那堆负面新闻，似乎有种感觉，当老板是件苦差事啊！
当老板真是件苦差事啊。
员工睡得安稳时，老板不一定睡得安稳。
即使大环境多么不好，无论企业有无盈余，给员工的工资肯定是不能少的。
当老板的出差能节约的就尽量节约点，员工出差只要不超标就好。
当老板一年辛苦下来，或许赚的还不如一个高管。
……
总之，当老板真的很辛苦。
于是，我们就听到这样的声音：幸亏我不是老板。
还有这样的声音：来世我坚决不做老板。
但其实，当老板可以是一个十分幸福的职业！
1、事业本可以做得很有意义。
经营一个企业，绝不只是为了赚点钱。你那么拼命，即使不经营企业，当一个勤奋的高管也可以赚钱的。
当老板最大的好处是：经营企业就是自己的事业，而这个事业可以十分有意义、有使命。
你是卖眼镜赚钱的？还是为保护他人的眼睛的？
那清澈的眼睛本来是很美丽的，浑浊的眼球是多么难看，不是吗？
你是街头卖山东煎饼赚钱的？还是为了那些下班的人在饭前不至于太饿，先买点健康、新鲜的食品充饥一下？
你是想方设法赚老人的钱？还是孝顺天下的老人，帮助老人幸福度过余生的？
事业本来可以变得十分有意义，利润只是我们做好事业时上天给予我们的肯定而已。
2、照顾员工的人生，是件让人幸福的事。
你大可不必把员工当作负担，就像父母不必把孩子当作负担。
我们如果把孩子当作负担的话，我们会觉得很累，我们会盼望着孩子完全独立的那一天。到了那一天，我们就轻松了。
可是，孩子们并不是我们的负担，对吗？
孩子是美好生命的延续，是美好使命的延续，对吗？
当我们引导孩子树立美好的志向，当我们陪伴孩子一起成长，在成长中我们克服了我们的一些不好毛病，同时孩子的灵魂也日益完美，这是多么幸福的事！
其实，员工是我们的另一种孩子。
我们有时，陪伴员工的时间比陪伴家人的时间还多。我们为什么不干脆好好重视我们接触到的每个生命个体？我们重视他们的人生，重视他们灵魂的建设，这岂不是好事？
当他们的生命日益完美，当他们能够幸福起来并把幸福传递给他们的孩子时，这是多么美好的事。
能够陪伴那么多人的灵魂日益圣洁，是件非常美好的事，是非常有意义的事！
3、能够“腐败”而“不腐败”是一种修行。
作为经营者能够物欲横流、能够奢侈浪费，却过节俭的生活，这才是一种品德的培养。
经营者不是为了住好房、开好车、吃香喝辣而来的。
我们不是为了挥霍而来。
当我们能够减少自己的物欲时，我们的灵魂就不会被物所束缚。
4、把每次困难都当作一次美好的学习与走向完美的提升。
事业会不会遇到困难？当然会！
请问一个初中毕业生和一个大学毕业生，正常而言，谁经历的考试多点呢？
我们的灵魂越是要有高度，我们就越是需要经历磨练。
所以，困难只是学习机会，只是测试而已。
人生要成长，不学习怎么行呢？
不固守过去的经验，每天像孩子一样积极学习，这样的人生岂不是会很充实？
当老板，就当幸福的老板吧！
虽然看起来确实有很多苦难要担当，但以苦为乐，也是我们人生的必修课！
您觉得呢？
愿我们看到苦乐之间的转换。
愿我么看到人生的意义。
愿我们能够照顾好他人的灵魂。
