大数跨境

【幸福的清晨】她的几句话让几个老板的脸马上红通通的。

【幸福的清晨】她的几句话让几个老板的脸马上红通通的。 躬行幸福志愿者
2018-03-06
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导读:吕女士做企业30年了,儿时家境贫寒,只读了个一年级就没有读了。

人生的歧途

都是自己走的

大道

本来平坦


吕女士做企业30年了,儿时家境贫寒,只读了个一年级就没有读了。几位经营者不远千里来漳州寻求让企业幸福之道,机缘巧合,竟然遇到了吕女士。或许就是因为没有正规教育的经历、或许是因为她五年时间持续学习传统文化,她说的话,很直接,很朴实,很“伤人”!现场就让那几位经营者的脸红通通的。

 

以下是根据记忆的表达,与她本来的语言已经有些不同了,若有表达不妥的,也请她原谅这无心之过。

 

1、现在不是员工不乖,员工都最乖了,是老板不乖。员工不难教,最难教的是老板。

 

2、老板为什么不乖?老板权利最大,没有人能管他,他就变得想怎样就怎样,就不乖了。

 

3、现在最“缺德”的是老板。厚德载物,员工的“物”比较小,缺的“德”相对较少;老板的“物”比较大,又贪,又不努力积德,缺的“德”那就很大。所以最“缺德”的就是老板。

 

4、你欠员工的钱,克扣工资,是“缺德”;你让员工没有休息时间,没有时间去陪父母陪孩子,让员工家庭受伤,让员工身体受伤,你一样也是“缺德”。

 

5、你可以这样想:你愿意你的孩子、孙子在你的企业里当员工吗?你愿意他们受到怎样的对待,你就怎样对待员工。

你可以这样想:食堂里吃的,你是否吃?你能吃,你爱吃,那就让员工吃。

 

6、我的儿子一定要在企业的基层历练过,我才能让他尝试接班。他没有在企业历练,没有跟员工一起吃苦,他的心里就更没有这些员工了,他怎么可能做好老板。

 

7、你把偷税漏税的钱给孩子,就如同偷了一笔钱给孩子,你觉得孩子的福报可以承载得起?偷钱给孩子,又没有传德,也没有传福,给孩子的是潜藏的祸害。孩子没有那个德,那么多钱,会翻的。

 

8、如果你从良因为同行的不良行为不能赚钱,那就是你还是能保本的意思。我问你,三年的时间,你家里的积蓄够你生活吧?用三年不赚钱的时间,来换企业的一次转型可以吗?你愿意吗?你舍得吗?

 

9、不转型是死,转型成功还有一线生机,可有人就是为了一点眼前的利益,向死路走。

 

10、我不太会学习,我就反反复复地看、听《弟子规》。我五年时间都只是学习《弟子规》。老师讲上一句,我就知道下一句他要说什么。我在日常工作中,遇到事马上就会浮现他说的话。那些看问题的方法、解决问题的方法自动流露出来。

 

11、学习传统文化,不是在于你是否会背,关键是在于你是否会行出来。

 

12、我这生,先做好自己的义工,再做好企业的义工,最后做好传统文化的义工。

 

13、我们不是把员工的位置捧上去,那很难;我们是要把自己的身段降下来。我们降下来了,员工也就上去了。

 

14、员工错了,首先就是老板错了。只是你比员工高,你把自己的错隐藏了,员工看不出那是你的错。

 

15、员工为什么有时会不懂装懂?是因为你会骂人,你会不耐烦。你会说,你怎么这么笨。

 

16、我吃素,我不赌博,我也不买太多衣服,企业赚的钱不分给员工那分给谁?

 

17、古人是富不过三代,我们现在的人是富不过代。

 

18、要抓一个人开刀,那就先抓自己。

 

非常感恩。

据说她所从事的行业非常传统。很多同行都经营得很艰难,但她们企业成长得很好。据说,很多企业很难招到员工,但她们企业要招人很容易,告示一出,人就来了。关键,她们企业食堂还是常年素食。

 

把自己先修好,企业自然会好。

她如是说。


那几位不远千里来寻求幸福企业之道的经营者,真是让人赞叹。他们能够不远千里而来,已经看到了他们内心深处要为全体员工幸福而努力的心。或许也是这颗努力的心让他们遇到了吕女士,遇到了吕女士的这番话。


为他人努力,为员工的幸福而努力,这样的经营者一定能够把企业做好!



图由创奇的设计师设计,感谢!


幸福从清晨开始


事看透了

也就明白了


活明白了

也就简单了


道不远人



晨诵心愿

愿爱我者,我爱者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成爱!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日,

时时处处、点滴言行,恒持善念!



【声明】内容源于网络
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躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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