孩子
别怕
我们很多害怕的
都只是我们想象的而已
恭录《大学》
所谓修身在正其心者：身有所忿懥，则不得其正；有所恐惧，则不得其正；有所好乐，则不得其正；有所忧患，则不得其正。心不在焉，视而不见，听而不闻，食而不知其味。此谓修身在正其心。
感悟：
1、人生大事，修身一事。工作是修身，创业是修身，过日子是修身，学习也是修身；改过是修身，扬善是修身；当市长是修身，当室长还是修身；扫黑是修身，扫马路一样是修身；吃饭喝水是修身，端茶送水还是修身。
2、要修身，不做有心人怎么行呢？心都不在当下，那当下所做的事、所说的话是修身吗？当下没有修身，那何时修身呢？要修身，心要在当下。
3、人恐惧时，心会被恐惧架空。为什么很多外贸公司做不大呢？恐惧啊。害怕招进来的人学会了本领，带着客人另立山头。结果呢？心越恐惧，就越不正了。越不正，就越不能好好鼓励员工、不能好好帮助员工、不能好好与员工心连心。结果呢？心不在一起了，自然分道扬镳了。你看，这员工是自己想走？还是被你逼走？员工走了，你还会怎样想？你还会想：幸亏我防着了，否则损失就更大了。你还沾沾自喜。所以很多外贸公司做不大，不是别的原因，是老板心有所恐惧啊。
4、外贸公司做不大、做不强，是老板恐惧的原因。部门做不好、做不强，说不定也有这样的原因。部门的老大，有没有私心占据上风的时候？有没有担心某个下属太耀眼的时候？如果一个部门老大，总是担心自己的手下太耀眼，这个部门也就做不大。
5、一个领导心不在焉的时候，是看不见他人的时候。所以，有时我们觉得缺人才，是真缺人才呢？还是我们没有看见人才？
6、一个领导心不在焉的时候，是部属成长最慢的时候。为什么？因为我们心不在焉，我们看不见他人的成长，我们听不见他人的成长，我们感受不到他人的成长。我们感受不到他人的成长，自然我们就缺了欢喜、鼓励；我们对部属没有欢喜、鼓励，部属自然也就缺少欢喜、动力……不能成长的部门，因此就诞生了；不能快速成长的企业，因此也就诞生了。心不在焉，可怕吗？相当可怕。心不在焉，误人也误己。
7、爱愤愤不平的人，总是遇到让人愤愤不平的事。这是他自己招来的。凭什么我们这么辛苦，拿的工资比那些不那么辛苦的人少太多？我们心生不满，就开始愤怒；一愤怒，我们就觉得有些事做不好也无所谓。“公司欠我的，我没有做好，理所当然。”越是这样想，事就越做不好；事越做不好，自己的价值就越下降；自己价值下降了，工资就真越来越低了。我都创造不了多少价值，我凭什么拿高工资呢？
8、所以有些人觉得价值分配很重要。分配妥当了，大家的积极性就都调动起来了。可是，一个决策者会不会发生越是想“一碗水端平”越是端不平的状态呢？你只盯着财富的分配，那大义呢？你都没有注意到大义，谁注意大义呢？恐惧的时候，眼光小了；眼光窄了，或许就不正了。
9、凡是怕的时候，一定是没有想透的时候。想透了，心就正大光明了。心正，心大，心光明，事情就好办多了。遇事不顺，看看自心，心唤物至，心变旧离。
这一生都是在修行。不怕出错，就怕看不到错。错呈现了，正是修心的大好时光！
幸福从清晨开始
心要在这
在这才能看到听到
才能真正成长
