《大学》摘录
人之有技，若己有之；人之彦圣，其心好之；不啻若自其口出，寔能容之，以能保我子孙黎民，尚亦有利哉！人之有技，媢嫉以恶之；人之彦圣，而违之俾不通，寔不能容，以不能保我子孙黎民，亦曰殆哉！
感 悟
1、善用人者，高人也；善用高手者，真高手也！
2、用人，但常担心人的，自己放不开，他人也放不开；他人没有放开，未能绽放，就更证明了自己放不开是对的。
3、用人，关键是用人所长，如果用了之后，还能助长所长，那真是皆大欢喜的事。
4、要用人才，首先要识才；识才主要是看这个人才长处是什么？发挥此人才的长处，需要怎样的条件和辅助？有些人才之所以发挥不好，是我们创造的条件还不充足。
5、要能倾听他人的声音，尤其是那些人才的声音。真倾听，他会讲；你假听，他或许会讲假；你不听，他何必讲？
6、我们有时就是对人才太求全责备了。希望某个人才，既有感性又有理性，既合大道又擅用雕虫小技，既能踏实工作又能说能写能表达，既能擅长技术又能擅长管理……来到这个世界的，没有真正的完人；真正的完人，也很难被我们此时遇到。
7、当一个人才，公开与私下都是一样的，对上级和对下级都是一样的，在家和在企业是一样的，独处与非独处都是一样的，能不刻意隐瞒自己的缺点，这样的人才最起码是一个光明磊落的人才。
8、看用人是否用得好，主要是看：一这个人的长处有被充分运用吗？二这个人被用后其才能、德行是否有成长？三这个人被用后是否更加欢喜走大道、走正道？
9、真正心有百姓的，求才若渴；真正心有百姓的，善用己师。“用师者王”真精髓啊。
真有为黎民百姓的宏伟大愿，就能真聚集一大批志同道合者，也就真能运用好一大批志同道合的高手；没有聚集到，不能充分用，那都要回头看看自己的真心！
幸福从清晨开始
一切从觉察自己的善恶开始
