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【善的清晨】NLP的十二条前提假设(四):对不起,请原谅,感恩你,我爱你!

【善的清晨】NLP的十二条前提假设(四):对不起,请原谅,感恩你,我爱你! 躬行幸福志愿者
2018-07-22
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导读:接纳动机,接纳情绪,接纳反馈信息,接纳当下,接纳更多的可能。

看看自己

看看那个曾经一样无比纯真的自己

感受上天对我的爱

如此深厚

如此包容

做回自己


图片均选自:摄影师王斌


源自《重塑心灵》李中莹著,北京联合出版公司出版

 

在NLP学习中有十二条前提假设:

1、没有两个人是一样的

2、一个人不能控制另外一个人

3、有效果比有道理更重要

4、只有感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界

5、沟通的意义决定于对方的回应

6、重复旧的做法,只会得到旧的结果

7、凡事必有至少三个解决方法

8、每一个人都选择给自己最佳利益的行为

9、每个人都已经具备使自己成功快乐的资源

10、在任何一个系统里,最灵活的部分便是最能影响大局的部分

11、没有挫败,只有反馈信息

12、动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已

 

感悟:

十、在任何一个系统里,最灵活的部分便是最能影响大局的部分

1、能力越大越灵活,能力越小越呆板。

2、越灵活就意味着越多可能,越多可能就意味着很多的放向变化。

3、越灵活意味着能接纳的也越多;能接纳越多、包容越多,也意味着能凝聚越多;能凝聚越多,当然能量越大,也就影响着大局。

 

十一、没有挫败,只有反馈信息

1、聚集于挫败感的时候,人的情绪是沮丧的;沮丧的人,能量或许是下降的。

2、越挫越勇或许需要一种境界:事情没有成功就没有结束;事情没有结束就不能划句号;不能划句号就没有真正的失败;没有真正的失败,也就不用过多定性为“挫败”;“阻力”、“受阻”都只是信号,都是对过往解决问题方式需要调整的信号。

3、请平等对待“顺利”、“阻力”,因为这只是两种信号而已:前者说明原来的方式方法比较正确,后者说明需要调整。

 

十二、动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已

1、大多数的动机都是对自己好的,这是本能,所以一般不会错,一个人如果连自己都伤害,或许更让人觉得危险。

2、大多数情绪只是一种表达,是他期待的和正面临的是否相符合的一种表达,如同体温样,体温的高低并没有错,导致体温过高过低的深层原因才是应该注意的对象。所以情绪只是告诉我们,过往的行为有一定的期待,现在的结果或许与期待有些不同。

3、接纳每个行为背后的动机,也就接纳了那个人;接纳某个人的动机,也就接纳了他当下的情绪;接纳了某个人的动机与情绪,也就接纳了那个人;接纳了一个人,也就接纳了他的行为,也就开启了“做好自己,多有益一个生命”的模式。

4、每个生命都是平等的。他可以选择他自己认为的最优模式。他可以根据他的最优选择自己的行为。他也会因为他自己的行为产生的结果,而产生不同的情绪。他不同的情绪只是表达他内心的期待和现实的关系。生命是平等自由的,所以情绪的表达也是平等自由的。所以,当他人出现的情绪并非如我们预料,那一样是可以接纳的。

 

小结:

1、培养自己的灵活性,关注自己的灵活是否给组织带来更积极、正向的影响;

2、用平等的心接纳“顺利”、“不顺利”两种信号,感谢“信号”及时反馈,有利于后续的进一步展开;

3、接纳他人的动机和情绪,也就接纳了他人;接纳了自己的动机和情绪,也就接纳了自己。后面主要是思考:有没有更好的方法?

4、固执、不接纳、抗拒常常引发一些伤害。


 

附文:

《我想跟身体说声对不起》

 

亲爱的身体,

对不起。

 

在过往的岁月里,

我太忽略你。

 

我过度地用着你,

不管你是否可以承受。

 

我用你去熬夜,

我用你去宣泄,

我用你去做坏事,

我用你去伤害自己,

……

 

我没有顾及你的感受,

暴饮暴食。

我没有顾及你的感受,

极尽疯狂。

 

你是上天赐给我的礼物,

如此完美,

我却没有好好珍惜。

 

对不起,

我的身体,

我请你原谅。

 

我知道,

你一只在那承受,

一只在那里尽自己最大的努力,

来实现我给的任务。

 

我知道,

你也会有累的时候,

也会有一天面临崩溃,

但你直到现在,

都竭尽自己的所能来支持着“我”。

 

对不起,

我的身体,

我请你原谅。

 

从今日开始,

我要学会照顾你。

 

我要学会接纳顺逆,接纳他人,

不要用过度的情绪伤害你!

 

我要学会正视自己的欲望,

学会节制欲望的智慧,

不要用欲望泛滥来伤害你。

 

对不起,

我的身体。

请原谅,

感恩你,

我爱你。

幸福从清晨开始


请接纳自己

接纳当下

接纳

所遇一切


晨诵心愿

愿爱我者,我爱者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成爱!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日,

时时处处、点滴言行,恒持善念!



【声明】内容源于网络
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躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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